Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personal und Entgeltabrechnung in einem tollen Team.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden in Waiblingen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein festes Anstellungsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, gute Laune und Teamgeist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Entgeltabrechner und/oder Personalsachbearbeiter für einen sehr attraktiven Arbeitgeber in einem regional fest verwurzelten und sehr bekannten Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und mit Sitz im Raum Waiblingen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen und bedeutet damit, dass Sie von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber haben, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Responsibilities
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
- Überwachung von Fristen
- Erstellung der Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen für ca. 500 Mitarbeitende (auch geringfügige Beschäftigte) und Durchführung der Überweisungen
- Übergabe des Melde- und Bescheinigungswesens und Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
- Beratung der betreuten Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner
- Beratung der Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung monatlicher Statistiken
Qualifications
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, idealerweise in beiden Bereichen; sonst wird entsprechende Einarbeitung angeboten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit Wunsch, fachlich weiter zu entwickeln
- Bewerbungen werden auch akzeptiert, falls nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Steuerfreier Personalrabatt
- Gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
Entgeltabrechner und/oder Personalsachbearbeiter für attraktiven Arbeitgeber Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser Unternehmen ist ein regional fest verwurzelter und sehr bekannter Arbeitgeber im Raum Waiblingen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000 € p.a. bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsplätze und die kostenlose Nutzung des betrieblichen Fitnessstudios das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner und/oder Personalsachbearbeiter für attraktiven Arbeitgeber erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf United States Digital Space LLC aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch United States Digital Space LLC, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner und/oder Personalsachbearbeiter für attraktiven Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei United States Digital Space LLC klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie United States Digital Space LLC die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
