Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Reporting-Strukturen und Verantwortung für Cashflow-Planung.
- Unternehmen: the company ist eine der beliebtesten Kinder-Smartwatches Europas mit Fokus auf positive Auswirkungen.
- Vorteile: Moderne Büros in Bremen, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Kindheit und arbeite direkt mit Gründern und dem CEO.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance oder vergleichbarem Bereich und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Kindheit steht unter Druck. Smartphones erreichen Kinder immer früher und bringen süchtig machende Technologie, Bildschirmabhängigkeit und Cybermobbing mit sich. Das Unternehmen existiert, um das zu ändern. Unsere Smartwatches geben Kindern die Verbindung, die sie brauchen – und nichts, was sie nicht brauchen – und ermöglichen eine sicherere, gesündere Kindheit ohne Smartphone. Als eine der beliebtesten Kinder-Smartwatches Europas beweist das Unternehmen, dass Profit und positiver Impact kein Widerspruch sind. Mit uns zu arbeiten bedeutet, etwas aufzubauen, das wirklich zählt.
Deine Rolle
Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und dem CEO als verlässlicher Umsetzungspartner in den Bereichen Finance und strategische Planung. Du verwandelst Daten in Entscheidungen, bringst Struktur in unsere Finanzen und sorgst dafür, dass unsere Finanzprozesse sauber und konsistent laufen. Wir suchen jemanden, der idealerweise so früh wie möglich einsteigen kann.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Reporting-Strukturen, KPI-Dashboards und Budgetverfolgung
- Laufende Verantwortung für Cashflow-Planung und Liquiditätsmanagement – Ist-Zahlen im Blick behalten, Lücken frühzeitig erkennen, Gründer informiert halten
- Unterstützung bei Financial Modelling, Szenarioanalysen und Unit Economics im Rahmen strategischer Entscheidungen
- Aufbau von Forecasting-Prozessen und Unterstützung bei Budgetplanungszyklen
- Vorbereitung investorenreifer Unterlagen und Finanzzusammenfassungen
- Erste Anlaufstelle für finanzrelevante Fragen intern – Finance als aktiven Partner im Unternehmen verankern
- Übernahme operativer Aufgaben dort, wo Kapazität gebraucht wird – anpacken, ohne den strategischen Überblick zu verlieren
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance, Accounting, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance, Consulting, bei einem VC-Fonds oder in einem VC-finanzierten Startup
- Solides Grundverständnis in Financial Modelling, Forecasting und datengetriebener Analyse
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten – du strukturierst deine Arbeit selbst und kommst auch ohne enge Führung voran
- Analytische, detailorientierte Arbeitsweise – du erkennst Fehler und Inkonsistenzen, bevor sie zum Problem werden
- Kommunikationsstark – du übersetzt Zahlen in klare Botschaften, auch für Gesprächspartner ohne Finanzbackground
- Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to Have
- Berührungspunkte mit Cap-Table-Management oder equity-bezogenen Aktivitäten
- Erfahrung in der Begleitung oder Beobachtung von Fundraising-Prozessen, Investor Reporting oder Shareholder Communication
- Vertrautheit mit Due-Diligence-Prozessen und den Unterlagen, die VCs typischerweise anfordern
- Grundverständnis von VC-Deal-Mechanismen, Term Sheets oder Startup-Finanzierungsstrukturen
Benefits
- Ein modernes Büro in Bremen mit voll ausgestatteter Küche und kostenlosen Getränken
- MacBook und hochwertiges Equipment
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit Remote-Option
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Regelmäßige Teamevents
Bei dem Unternehmen glauben wir, dass die besten Unternehmen Mehrwert für alle schaffen – für Kunden, Investoren und die Gesellschaft. Wenn du etwas aufbauen möchtest, das Kinder schützt, schnell wächst und beweist, dass Profit und Impact kein Widerspruch sind, dann ist diese Rolle genau richtig für dich.
Founders' Associate, Finance Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
the company hat ein modernes Büro in Bremen mit voll ausgestatteter Küche und kostenlosen Getränken. Das Team arbeitet an einer Mission, die Kinder vor den negativen Auswirkungen von Smartphones schützt und gleichzeitig profitabel ist. Es gibt schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte und interne Workshops.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders' Associate, Finance erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei United States Digital Space LLC bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders' Associate, Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei United States Digital Space LLC im Bereich Founders' Associate, Finance arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für United States Digital Space LLC zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der United States Digital Space LLC tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
