Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Demos und arbeite direkt mit Kunden und Gründern zusammen.
- Unternehmen: Ein dynamisches AI-Startup in München mit einem engagierten Gründerteam.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mentorship und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell und Zugang zu modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie ein AI-Unternehmen aufgebaut wird und beeinflusse echte Projekte.
- Qualifikationen: Motivation, Kundenorientierung und technisches Verständnis sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are building the AI platform for procurement.
Procurement manages the largest cost in enterprises.
With tools from the past, trying to find savings in scattered data systems.
Increasing cost pressure puts CPOs on the spot to change this.
Our integrated AI agents autonomously run negotiations, ensure contracted savings actually reach the bottom line, and add intelligence to boring, manual tasks.
We don’t shy away from tapping into complex data and add intelligence that changes the economics of procurement, moving far beyond simple agentic workflows.
We are funded by top tier VCs (10x and Plug and Play) and business angels, and our founders have strategy consulting and high growth startup experience.
We are three friends that have known each other for years. We have fun while moving quickly, and care about real outcomes.
Tasks
You’re a Swiss Army knife: technically fluent and brilliant with customers, energized by switching between the two five times a day.
One hour you’re across the table from a CPO making our AI click; the next you’re in the product, debugging why an agent didn’t deliver and shaping the fix.
You want to turn an "interesting AI demo" into a signed enterprise contract with proven value, and you refuse to let great ideas die in translation between customers and techies.
This is a Founders Associate role in the truest sense: you work shoulder‑to‑shoulder with the founders, responsible for Customers and Product, with a front‑row seat to how an enterprise AI company actually gets built, and real ownership of product and customer relationships from day one.
You’ll learn directly from founders who’ve built and scaled before.
Responsibilities
- Build demos that make CPOs lean forward.
You craft sharp, tailored demos that turn our agents’ capabilities into an obvious "we need this," built around the prospect's real data and real pain, not a generic walkthrough.
- Drive Proof of Values to success.
You support the POV from kickoff to outcome: define what "success" means up front, keep the customer engaged, debug what isn’t working, and land a business case the customer can defend internally.
- Run product discovery end to end.
You prepare customer interviews to uncover what procurement teams actually need, map the competitive landscape so we know exactly where we win, and translate both into crisp feature requirements for the tech team.
- Identify where our customers fumble.
You use modern product management techniques to identify where customers currently encounter bottlenecks and write briefs for our engineers to fix them.
Requirements
We don’t believe in perfect candidates or rigid checklists. We care about drive, curiosity, and the ability to build. The points below are a guide, not a gate.
- Must-haves
- Motivation. Highly motivated, thrives in ambiguity, adapts fast. Study field doesn’t matter.
- Customer first. You instinctively put the customer first and build real, working relationships with people.
- Technical fluency.
You don’t need to build our platform, but you must understand the constraints of LLMs like context windows, RAG, and tool calling.
You know prompt engineering is only the start, and you’re comfortable digging into logs to understand why a workflow failed.
- Storyteller. You can take something complex and make a room full of skeptical buyers believe in it.
- AI-native. You reach for AI to accelerate your own work, experiment constantly, and share what actually works.
- Nice‑to‑have
- First experience in Consulting, Strategy, Product, or Engineering is a plus.
Benefits
- Work directly with the founders. You’re a sparring partner to the founders, not layers down. You’ll see, and influence, how the company is run.
- Real ownership, fast. Your demos, features, and POVs go live and in front of real enterprise customers from week one.
- Steep learning curve. An honest, front‑row look at what it takes to build one of the most ambitious AI companies in procurement, across product, sales, and tech.
- Go deeply AI‑native. Inside an AI company you’ll use and shape frontier tools every day, and walk away fluent in how enterprises actually adopt them.
- Tools: High end hardware and your preferred productivity tools (Copilot, Cursor, etc.; we pay for whatever makes you productive).
- Flexibility: Munich‑based with a hybrid setup.
- Mentorship: Direct, hands‑on collaboration with experienced founders who invest in your development.
- Fair pay & a real future: Solid internship compensation and a clear prospect of full‑time conversion and early leadership responsibility for the right person.
We’re an AI‑native startup based in Munich, and we’re building a business in a massive, previously overlooked market.
As part of our small, fast‑growing team, you’ll be right in the thick of things from the very start.
Day in and day out, you’ll work directly with the founders, take on real responsibility rather than just doing menial tasks, and gain insight into all areas of the business, from sales and strategy to product development.
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Founders Associate Intern: AI Product Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern: AI Product Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei United States Digital Space LLC nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern: AI Product Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei United States Digital Space LLC suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.