Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x)

Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x)

München Praktikum 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum und Markenaufbau durch datengetriebenes Marketing und Community-Events.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Tools für bessere Bildung entwickelt.
  • Vorteile: Vollzeitperspektive, Fitnesszuschuss, zentraler Standort in München und aktives Mentoring.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, wo deine Stimme von Anfang an zählt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Brand oder Content, idealerweise in einem Startup.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

We actively encourage applications from women and underrepresented genders in tech. Diverse teams build better products. And we mean it.

Education is one of the hardest nuts to crack, and that's exactly what makes it worth it.

At the company, we combine startup velocity with real impact: AI tools that help people actually learn better.

That takes taste, thoughtfulness, attention to detail, and an evidence-based way of working, because in education, close enough isn't good enough.

As Founding Growth Marketer, you'll work directly with our growth founder to build our brand, growth engine, and community.

You already know what you're doing, bring some real experience, and are fired up to own something that matters.

You think in evidence, not assumptions.

You sweat the details because they're the difference between something people use and something people trust.

  • Tasks Demand & Growth
  • Generate B2B demand. Increase awareness for the company as a Saa S and AI partner on Linked In, at in-person events, press, and beyond.
  • Contribute to growth. Own and execute the inbound growth engine end-to-end. Set strategy across all channels including SEO, paid, content, and product marketing.
  • Learn from data. Track, measure, and report on all campaigns; set KPIs, run experiments, iterate fast, and communicate results across the organisation.
  • Brand & Content
  • Own the brand.

Evolve the company's brand, positioning, and visual presence.

Ensure consistency across every touchpoint, working closely with founders, agencies, and stakeholders.

  • Drive the website. Treat our website as a primary growth and conversion channel; develop it continuously.
  • Translate complexity into clarity. Turn complex AI topics into compelling stories and visuals that resonate with educators and decision-makers.
  • Produce assets. Create presentations, landing pages, campaign materials, event collateral, and other brand assets, hands-on, end to end.
  • Events & Community
  • Run the show. Roundtables, conferences, and webinars: you own events end-to-end, from first idea to last follow-up, and conceive and host formats for educators and customers.
  • Build the community. Help build the go-to community for AI in education. Not a mailing list. A space people identify with, learn from, and keep coming back to.

Requirements Demand & Growth

  • Data-driven. You make decisions based on facts and analytically evaluate the success of experiments and campaigns.
  • Brand & Content
  • Exceptional taste. You bring exceptional taste and attention to detail in everything you produce.
  • Execute and elevate. You can take an existing vision and make it better, not just pitch your own ideas.
  • Relevant experience. You've worked in marketing, brand, or content, ideally in a startup or as an early marketing hire.
  • Events & Community
  • You've run things people showed up for. You've organized events or initiatives that people genuinely loved, and you're hungry for more.
  • A natural connector. You bring people together and build relationships that last.
  • Bonus: you've built something of your own. A project, a community, or a side hustle. You know what it means to start from zero.
  • How you work
  • Entrepreneurial and scrappy.

You don't wait for permission or perfect conditions.

You run MVPs, see what works, kill what doesn't, and ship again.

You roll up your sleeves.

No job is too small.

  • You work hard. You do what needs to get done. No ego, no excuses. This isn't a 9-to-5. If that sounds miserable, this isn't for you. If it sounds exciting, you'll fit right in.
  • Reliable and detail-oriented. When you own something, it's done right, on time, fully thought through, and at a high quality bar.
  • Teamplayer.

You work seamlessly across teams.

Sales, product, team members, and partners: you align stakeholders, keep everyone in the loop, and make things happen across functions.

  • Practical
  • Languages: Native or fluent in German and English.
  • Location: Working on-site in our Munich office right next to Theresienwiese.
  • Duration: 4–6 months, full-time.

Benefits

  • Full-time outlook: Perform well, and we'll offer you a full-time role with competitive salary after the internship.
  • Subsidized EGYM Wellpass (fitness) and Deutschlandticket Job
  • Cool office next to Theresienwiese, central Munich
  • A small team where your voice genuinely shapes product decisions from day one
  • Active mentorship and a culture where learning is part of the job, not an afterthought
  • Work that directly improves educational outcomes for tens of thousands of learners the company is an Equal Opportunity Employer.

We particularly welcome applications from women and people of underrepresented genders in tech.

We believe balanced teams make better decisions and build better products.

#J-18808-Ljbffr

Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x) erhalten könntest

Nutze Praktikumsbörsen!

Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!

Verbinde dich mit Marketing-Communities

Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!

Mach bei Online-Kampagnen mit

Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Bewirb dich direkt bei United States Digital Space LLC

Schau dir die Karriereseite von United States Digital Space LLC an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x). Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Marketer - Intern (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Compassion
Flexibility
Time Management
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!

Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei United States Digital Space LLC genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!

Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.

Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei United States Digital Space LLC erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Kreative Beispiele bereitstellen

Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen

Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.

Eigeninitiative hervorheben

Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.

Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse

Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.