Founding Product Engineer (m/f/x)

Founding Product Engineer (m/f/x)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Funktionen und arbeite an innovativen AI-Projekten.
  • Unternehmen: Cortea, ein aufstrebendes Startup in Berlin mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget und flexible Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden AI-Startups und gestalte die Zukunft der Audits.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Cortea, ein Berliner Startup, das Audits mit KI transformiert. Manuelle, dokumentenlastige Audits verschwenden die Zeit von Experten, während die Nachfrage weiter steigt. Unsere KI-gestützte Software und spezialisierten KI-Agenten entfernen die repetitive Arbeit, damit Auditoren sich auf ihr Urteil konzentrieren können. Unterstützt von erstklassigen VCs mit über 10 Millionen Euro Finanzierung, mit einem funktionierenden Produkt und zahlenden Kunden, wachsen wir schnell. Wir schätzen Denken in Grundprinzipien, Geschwindigkeit, Vertrauen und Freundlichkeit. Wir arbeiten Seite an Seite in unserem Büro in Berlin.

Als unser Founding Product Engineer werden Sie benutzerorientierte Funktionen von Anfang bis Ende entwickeln. Sie konzentrieren sich auf das Frontend, während Sie bequem APIs erstellen und Datenbankmodelle gestalten. Sie arbeiten täglich mit Produktdesign und Gründern zusammen, um komplexe Auditabläufe in schnelle, elegante Produkterlebnisse zu verwandeln.

Was Sie tun werden:

  • Eigentum an Funktionen über den gesamten Stack: UI, API, Datenmodell, Tests, Rollout
  • Eng mit dem Design zusammenarbeiten, um Ideen in hochwertige Schnittstellen umzusetzen
  • Die Codequalität durch Reviews, Tests und pragmatische Leistungsarbeit verbessern
  • Unsere Architektur, Werkzeuge und Entwicklererfahrung weiterentwickeln

Qualifikationen:

  • Über 6 Jahre Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft
  • Starker Produktgedanke und Eigenverantwortung
  • Frontend
  • React 18+: Beherrschung von modernem React, Hooks und parallelen Funktionen
  • TypeScript: Starke Typfähigkeiten, generische Muster und komplexe Typmanipulationen
  • Backend
  • APIs: Erfahrung im Aufbau produktionsreifer APIs
  • SQL: Erfahrung in der Modellierung relationaler Datenbanken und deren Implementierung

Bonus:

  • PostgreSQL: Starke SQL-Kenntnisse, insbesondere mit PostgreSQL. Verständnis für Multi-Tenant-Architekturen, Indexierungsstrategien und Migrationsmanagement

Niemand erfüllt jedes Kriterium. Wenn Sie stark im Frontend sind und sich wohlfühlen, auch im Backend zu arbeiten, möchten wir mit Ihnen sprechen.

Was wir bieten:

  • Hoher Einfluss & Wachstum: Ein Platz in der ersten Reihe beim Skalieren eines KI-Startups mit echtem Eigentum von Tag eins
  • Mission-getriebene Kultur: Denken in Grundprinzipien, mutige Ideen und ein unterstützendes Team
  • Attraktive Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutende Beteiligungen
  • Persönliche Entwicklung: Lernbudget für Kurse und Konferenzen
  • Echte Berliner Startup-Umgebung: Zentrales Büro in Berlin, Team-Mittagessen, Retreats, flexible Urlaubsregelung

Founding Product Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Cortea ist ein innovatives Start-up in Berlin, das die Art und Weise, wie Audits durchgeführt werden, mit KI revolutioniert. Als Founding Product Engineer haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen und in einem dynamischen, unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf schnelles Handeln, Vertrauen und Freundlichkeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Unternehmensanteile, sondern auch ein persönliches Entwicklungsbudget für Schulungen und Konferenzen sowie eine echte Start-up-Atmosphäre im Herzen Berlins.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Product Engineer (m/f/x) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei United States Digital Space LLC bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
React 18+
TypeScript
API-Entwicklung
SQL
PostgreSQL
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei United States Digital Space LLC im Bereich Founding Product Engineer (m/f/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für United States Digital Space LLC zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der United States Digital Space LLC tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.