Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Daten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Bei der Firma treibt Daten unsere Entscheidungen. Technologie ist unser Kern. Und Innovation ist überall. Aber unser Unternehmen ist mehr als Datensätze, Codezeilen oder A/B-Tests. Wir sind der Nervenkitzel der ersten Nacht an einem neuen Ort. Die Aufregung des nächsten Morgens. Die Freunde, die Sie treffen. Die Reisen, die Sie unternehmen. Die Sehenswürdigkeiten, die Sie sehen. Und die Erinnerungen, die Sie machen. Durch unsere Produkte, Partner und Menschen erleichtern wir es jedem, die Welt zu erleben.
Das Unternehmen für Business ist ein Reiseprodukt, das auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen zugeschnitten ist. Es ermöglicht Unternehmen, Geschäftsreisen – Übernachtungen, Flüge und Mietwagen – an einem Ort zu buchen und zu verwalten. Unsere Hauptnutzer sind Geschäftsinhaber, Reisemanager und Geschäftsreisende, die eine einfache, richtlinienkonforme Möglichkeit benötigen, ihre Reisen zu organisieren und zu verwalten. Wir bieten zusätzliche geschäftsorientierte Funktionen über das Kerngeschäftsangebot hinaus – eine auf Geschäftsreisen fokussierte Sucherfahrung, 24/7-Kundensupport, Richtlinienmanagement auf Unternehmensebene, Rechnungsabruf usw.
Die Produktentwicklung erfolgt in Partnerschaft mit Serko Ltd, und das Unternehmen für Business ist verantwortlich für das Wachstum unserer Kundenbasis im Bereich Geschäftsreisende, indem wir die Registrierungserfahrung vereinfachen und Markenbekanntheit durch Kampagnen und Experimente im gesamten Unternehmen schaffen.
Wichtige Aspekte unseres Teams:
- Fokus auf schnelle Experimente und allgemeine Agilität, um verfügbare Chancen zu finden und zu nutzen.
- Große Menge an F&E aufgrund des breiten Spektrums, das unser Team abdeckt.
- Umfangreiche Integrationen mit einer Vielzahl von Diensten und Komponenten innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Bitte beachten Sie: Einige Reisen sind im Laufe des Jahres erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Schnelle Implementierung von skalierbaren, flexiblen und leistungsstarken Systemen der nächsten Generation.
- Probleme mit der Website und internen Systemen lösen, priorisieren basierend auf der Auswirkung auf den Kunden.
- Als Vermittler für Probleme agieren, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Zielgruppen.
- Testen; wir führen Tausende von Experimenten gleichzeitig durch. Wir haben eine der fortschrittlichsten A/B-Testplattformen der Branche aufgebaut.
- Eine kollaborative Arbeitsumgebung fördern – „meine Ideen“ in „unsere Ideen“ verwandeln.
- Identifizieren, fördern und proaktiv Kollegen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, und eine bedeutende Rolle bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder übernehmen.
- Zur Wachstumsförderung des Unternehmens beitragen durch Interviews, Einarbeitung oder andere Rekrutierungsbemühungen.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer der folgenden serverseitigen Programmiersprachen: Java, Python, Perl und Webtechnologien: NodeJs/React/Vue/jQuery/HTML/CSS.
- Erfahrung mit MySQL oder ähnlichen RDBMS.
- Erfahrung in der Arbeit an Produkten, die eine große Kundenbasis beeinflussen, ist von Vorteil.
- Selbststarter, hochmotiviert, Teamplayer.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich.
- Proaktive Einstellung und Verhalten.
- Bevorzugt einen Hochschulabschluss in Software Engineering.
Vorteile & Vergünstigungen – Globaler Einfluss, persönliche Relevanz:
Die Gesamtvergütungsphilosophie des Unternehmens bezieht sich nicht nur auf die Vergütung, sondern auch auf die Vorteile. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket sowie einzigartige unternehmensspezifische Vorteile, die Folgendes umfassen:
- Jährlicher bezahlter Urlaub und großzügiges bezahltes Urlaubsprogramm, einschließlich Eltern-, Großeltern-, Trauer- und Pflegeurlaub.
- Hybrides Arbeiten, einschließlich flexibler Arbeitsregelungen und bis zu 20 Tage pro Jahr, die aus dem Ausland (Heimatland) gearbeitet werden können.
- Branchenführende Produktvergünstigungen – bis zu 1400 pro Jahr – für Sie selbst, einschließlich automatischem Genius Level 3-Status und Unternehmensguthaben.
Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir streben danach, weit über die traditionelle Chancengleichheit hinauszugehen und arbeiten daran, ein Umfeld zu schaffen, das es jedem ermöglicht, zu gedeihen.
Full Stack Software Engineer I Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Technologie und Daten im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Experimentierens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in gemeinsame Erfolge umzuwandeln. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Bereich Softwareentwicklung suchen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Software Engineer I erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.