Full-Stack Software Engineer – Vehicle Software Engineering Services

Bei Ford arbeiten Sie an Ideen, die wichtig sind, zusammen mit leidenschaftlichen Menschen, die einen globalen Einfluss ausüben möchten. Gemeinsam gestalten wir die nächste Ära des Transports – geprägt von Zweck und getrieben von Fortschritt.

Ford’s Research and Advanced Engineering Team bringt neue Ideen von der Theorie zur Realität. Täglich entwickeln wir fortschrittliche Energiemanagement- und Antriebstechnologien, schaffen innovative Materialien und Fertigungsprozesse und gestalten erstklassige Kabinenerlebnisse, die neu definieren, was es bedeutet, einen Ford zu fahren. Wir befinden uns in einem massiven digitalen Wandel, bei dem Software der größte Hebel ist, um die Fahrer- und Besitz-Erfahrungen unserer Kunden zu verbessern.

In dieser Position werden Sie die Cloud-Plattformen und Microservices entwerfen, die vernetzte Fahrzeuge und die Übertragung von Software über die Luft (OTA) unterstützen. Der Code, den Sie schreiben, wird direkt die Fahrerfahrung, Sicherheit und Fähigkeit von Millionen von Ford- und Lincoln-Fahrzeugen auf den Straßen weltweit beeinflussen.

Mit einem engagierten Fokus von 40 % auf DevOps und Infrastructure-as-Code haben Sie die Autonomie, Ihre eigenen Dienste zu entwerfen, zu erstellen, bereitzustellen und zu skalieren. Es ist eine Rolle, die für einen echten Entwickler gedacht ist, der vollständige technische Verantwortung vom Commit bis zur Produktion übernehmen möchte. Sie werden Teil eines kollaborativen, 'ausgewogenen Produktteams', das Software-Handwerkskunst, sauberen Code und kontinuierliches Lernen priorisiert.

Was Sie tun werden:

• Backend Engineering: Entwerfen, entwickeln und warten Sie hochskalierbare, sichere und resiliente Backend-Dienste mit Java (Java 8/11/17+) und dem Spring Boot-Ökosystem.
• Frontend Engineering: Erstellen Sie responsive, intuitive und benutzerfreundliche Weboberflächen mit Angular und React.
• API & Architektur: Entwerfen, entwickeln und integrieren Sie robuste RESTful APIs und Microservices, die für hohe Verfügbarkeit und geringe Latenz ausgelegt sind.
• Datenbankdesign: Implementieren Sie komplexe Geschäftslogik, leistungsfähige Datenmodelle und optimierte Datenbankschemata in PostgreSQL.
• Software-Handwerkskunst: Schreiben Sie sauberen, wartbaren und gut dokumentierten Code. Fördern Sie technische Exzellenz durch rigorose Code-Reviews, Unit-Tests und technische Dokumentation.
• Cloud Engineering: Entwerfen, bereitstellen und verwalten Sie cloud-native Anwendungen auf Google Cloud Platform (GCP) unter Verwendung bewährter Praktiken für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierung.
• CI/CD-Automatisierung: Erstellen und pflegen Sie automatisierte CI/CD-Pipelines mit modernen Tools (z. B. Cloud Build, GitHub Actions, Jenkins oder GitLab CI).
• Containerisierung & Orchestrierung: Verpacken und verwalten Sie Anwendungen mit Docker und orchestrieren Sie diese im großen Maßstab mit Kubernetes (GKE).
• Infrastructure as Code (IaC): Automatisieren Sie die Bereitstellung von Umgebungen und das Konfigurationsmanagement mit Terraform oder GCP Cloud Deployment Manager.
• Beobachtbarkeit & Monitoring: Konfigurieren Sie proaktive Protokollierungs-, Nachverfolgungs- und Alarmierungslösungen mit Cloud Monitoring (Stackdriver), Prometheus oder Grafana, um die Systemgesundheit aufrechtzuerhalten und Produktionsprobleme schnell zu lösen.
• Technische Mentorschaft: Agieren Sie als technischer Berater und Mentor für Junior- und Mid-Level-Entwickler und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Cross-Funktionale Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und Architekten zusammen, um Geschäftszielsetzungen in leistungsstarke technische Implementierungen zu übersetzen.
• Agile Advocacy: Nehmen Sie aktiv an Agile-Zeremonien (Sprint-Planung, Stand-ups, Backlog-Verfeinerung und Retrospektiven) teil und leiten Sie diese.

Sie bringen mit:

• Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Java-Expertise: 6+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit Java (Java 8/11/17+).
• Framework-Meisterschaft: 6+ Jahre praktische Erfahrung mit dem Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA und Spring Security).
• Systemarchitektur: 6+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von RESTful APIs und Microservices-Architekturen.
• Datenbankerfahrung: Starke Kenntnisse in PostgreSQL, einschließlich Schema-Design, Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung.

Zusätzlich von Vorteil:

• Master-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Fortgeschrittene Frontend-Fähigkeiten: Starke Produktionserfahrung beim Aufbau von Single-Page-Anwendungen (SPAs) mit modernen React- oder Angular-Frameworks.
• GCP-Zertifizierung: Offizielle Google Cloud-Zertifizierung (z. B. Professional Cloud Architect oder Professional Associate Cloud Engineer).
• Moderne DevOps-Praktiken: Praktische Erfahrung mit GitOps-Workflows, Container-Sicherheitsüberprüfung (z. B. SonarQube) und deklarativen Pipeline-Tools wie Tekton oder ArgoCD.
• Agile XP-Praktiken: Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD), Pair Programming und kontinuierlichen Integrationspraktiken.
• Event-Driven-Architekturen: Erfahrung mit Nachrichtenbrokern oder Event-Streaming-Plattformen wie Apache Kafka oder GCP Pub/Sub.

Sie müssen nicht jede Anforderung erfüllen oder Ihre Erfahrung kann etwas anders aussehen als das, was wir skizziert haben, aber wenn Sie denken, dass Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir die Wahlmöglichkeit. Sie können wählen, wie Ihre Zukunft bei Ford aussehen wird: Wird Ihre Geschichte die Welt umspannen oder Sie nah am Heimatort halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe neuer Teams und neuer Fähigkeiten? Werden Sie ein Führer, ein Veränderer, ein technischer Experte, ein Kulturgestalter… oder alles zusammen? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich:

• Sofortige medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung.
• Flexible Familientage, bezahlte Elternzeit, Programme zur Unterstützung neuer Eltern, subventionierte Notfallbetreuung und mehr.
• Familienbildungsleistungen, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr.
• Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienmitglieder sowie Management-Leasing.
• Studienhilfe.
• Etablierte und aktive Mitarbeiterressourcengruppen.
• Bezahlte Freizeit für individuelle und teamorientierte gemeinnützige Dienste.
• Ein großzügiger Zeitplan für bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Bezahlte Freizeit und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Diese Position hat eine Gehaltsstufe von 7-8 und reicht von 99.600 bis 192.900 USD. Die endgültige Bestimmung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Rahmens entsprechend dem Jobumfang, der Verantwortung und dem wettbewerbsfähigen Marktwert festgelegt.

Für weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen klicken Sie hier: https://fordcareers.co/GSR. Visa-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar. Kandidaten für Positionen im Unternehmen müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung.

In den Vereinigten Staaten, wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Anpassung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen, rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an.

Diese Position ist hybrid. Kandidaten, die sich in Pendelentfernung zu einem Ford-Hubstandort befinden, müssen möglicherweise vier oder mehr Tage pro Woche vor Ort sein.