Fullstack Software Engineer - Article Management ZEOS (all genders)

Ort: Deutschland - Berlin

Vertrag: Vollzeit

Job-Kategorie: Software Engineering - Full Stack

THE ROLE AND THE TEAM

Die ZEOS B2B-Plattform ist die zentrale Engine, die es unseren Partnern ermöglicht, sich in das Unternehmensökosystem zu integrieren und zu skalieren. Als Fullstack Software Engineer werden Sie Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams, das sich der Entwicklung leistungsstarker Dienste widmet, die unsere partnerorientierten Produkte antreiben. Wir arbeiten in einer API-first-Umgebung, in der wir komplexe Geschäftslogik in skalierbare, zuverlässige Software umsetzen.

In dieser Rolle verbringen Sie 80% Ihrer Zeit mit Backend-Entwicklungsaufgaben und 20% mit dem Frontend. Sie entwickeln und betreiben geschäftskritische Anwendungen für unsere Partner und internen Stakeholder, die Zehntausende von Ereignissen pro Sekunde verarbeiten und die kritischen partnerorientierten Backend-APIs und Webanwendungen im Bereich der Partnererfüllung antreiben. Sie arbeiten mit Tools und Technologien wie Java, Kotlin, PostgreSQL, AWS und Kubernetes, um leistungsstarke, latenzarme Systeme zu erstellen, die einen Einfluss auf Kunden und Partner haben.

INCLUSIVE BY DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

Bei der Firma ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt basiert und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu unterlassen, um eine faire und gerechte Bewertung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.

Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes: company.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion

WHAT WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)

• Entwicklung robuster Dienste: Entwickeln und betreiben Sie groß angelegte Datenstreaming- und Verarbeitungsanwendungen, die relevante Daten für den Erfüllungsprozess mit einer Latenz von wenigen Millisekunden an die Unternehmenspartner liefern, unter Verwendung von Technologien wie Java, Kotlin und Postgres, React und Typescript.
• Saubere APIs entwerfen: Tragen Sie zur Gestaltung und Implementierung von RESTful-Diensten bei, wobei der Fokus auf der Schaffung intuitiver Schnittstellen für unsere Kundenportale und internen Tools liegt.
• Eigenverantwortung für Ihren Code: Übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus. Sie nehmen an der Gestaltung, dem Testen und der Bereitstellung Ihrer Funktionen unter Verwendung von Gradle und unseren CI/CD-Pipelines teil.
• Gewährleistung der operativen Gesundheit: Nehmen Sie an der Bereitstellung und dem Betrieb Ihrer Dienste innerhalb von AWS und Kubernetes teil und lernen Sie, Anwendungen in einer Produktionsumgebung zu überwachen und zu beheben.
• Zusammenarbeiten und wachsen: Seien Sie Teil eines neu gegründeten Engineering-Teams in Berlin und helfen Sie, eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens zu fördern.

WE'D LOVE TO MEET YOU IF

• Solide Backend- und Frontend-Grundlagen: 3+ Jahre Erfahrung als Software Engineer in der Entwicklung von APIs und hochvolumigen Datenstreaming- und Verarbeitungssystemen mit entweder Java oder Kotlin für das Backend und React oder Typescript für das Frontend.
• Kenntnisse in Microservices: Sie sind mit Microservice-Architekturen vertraut und haben Erfahrung in der Arbeit mit REST-APIs und Datenverarbeitung (z.B. mit Jackson).
• Zuverlässiger individueller Beitrag: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung stabiler Funktionen in einem agilen Umfeld und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben von der Entdeckung bis zur Lieferung.
• Tooling & Automatisierung: Sie sind mit Build-Tools wie Gradle vertraut und haben ein starkes Interesse an (oder Erfahrung mit) automatisierten Tests und CI/CD-Workflows. Sie haben erste praktische Erfahrungen mit SQL-Speichertechnologien.
• Cloud-ready: Sie sind bereit, mit AWS und Kubernetes zu arbeiten und freuen sich darauf, die Denkweise „You Write It, You Run It“ zu übernehmen.
• Effektive Kommunikation: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und lösen Probleme gerne gemeinsam in einem vielfältigen, internationalen Teamumfeld.

OUR OFFER

Das Unternehmen bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von der Firma verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by the company, Rabatte von externen Partnern
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen