General Counsel

Das Unternehmen hat die Ambition, der führende Anbieter für das Management menschlicher Risiken in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform fördert Verhaltensänderungen durch effektives und ansprechendes Training sowie Simulationen zu Cybersicherheit und Datenschutz. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich über 10 Billionen Dollar und wächst um 15 % pro Jahr – wir laden Sie ein, Teil der Lösung zu sein!

Über die Rolle

Als General Counsel leiten Sie das rechtliche Team des Unternehmens und fungieren als primärer Rechtsberater für das Führungsteam. Sie sind verantwortlich für die gesamte Rechtsfunktion, von kommerziellen Verträgen und Datenschutz bis hin zu Unternehmensführung und regulatorischen Risiken, während Sie als echter Geschäftspartner für Vertrieb, Produkt und Informationssicherheit agieren. Zudem sind Sie für alle Unternehmensrisiko- und Compliance-Angelegenheiten verantwortlich. Dies ist eine praktische, sichtbare Rolle für jemanden, der die Rechtsstrategie in einem wachsenden SaaS-Geschäft gestalten möchte.

Was Sie tun werden:

• Leitung des rechtlichen Teams
• Management und Coaching eines Teams von 3 Anwälten, Festlegung klarer Prioritäten und faire Verteilung der Arbeit im Team
• Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und konstruktiven Feedbacks innerhalb des Teams
• Unterstützung der beruflichen Entwicklung jedes Teammitglieds und Planung des Wachstums des Teams, während das Unternehmen skaliert
• Verantwortung für die rechtliche Strategie und Governance
• Überwachung aller Kernrechtsfunktionen: Unternehmensführung, Verträge, Compliance und Management regulatorischer Risiken
• Bereitstellung rechtlicher Beratung und Risikobewertung im gesamten Unternehmen
• Überwachung von Änderungen im legislativen und regulatorischen Umfeld in Deutschland, Österreich und der Schweiz (und EU-weit, z.B. DSGVO, NIS2, EU AI Act) und Übersetzung dieser in praktische Leitlinien für das Unternehmen
• Partnerschaft mit dem Unternehmen
• Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zwischen den Abteilungen
• Koordination und Management externer Berater, wenn nötig

Was Sie mitbringen:

• 8+ Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, einschließlich 3-5 Jahre in einem kommerziellen oder Vertragsumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams
• Erfahrung in SaaS oder einem anderen Technologieunternehmen mit solidem Verständnis technischer und kommerzieller Dynamiken
• Starke Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Vertriebsteams und kommerziellen Deal-Zyklen
• Tiefe Expertise im Datenschutzrecht
• 2. Staatsexamen (Volljurist)
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Wie Sie arbeiten:

• Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, rechtliche Konzepte in praktische Leitlinien für Nicht-Juristen zu übersetzen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Pragmatisch, geschäftsorientiert und hands-on, komfortabel unter Druck und bei Fristen zu arbeiten
• Gut organisiert, detailbewusst und in der Lage, Zeit und Prioritäten unabhängig zu managen
• Diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Komfortabel in interdisziplinären, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten

Was wir bieten:

• 33 Tage bezahlter Urlaub (PTO)
• Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Unternehmensrabatte
• Elternzeit
• Individuelles Entwicklungsbudget: ein persönliches jährliches Budget zur Unterstützung Ihres Wachstums
• Wellness-Leistungen
• Gesundheits- und Rentenpläne, Verfügbarkeit variiert je nach Region
• Virtuelle Veranstaltungen, kollaborative Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

Über uns

Wir sind auf einer Mission, die digitale Welt sicherer zu machen, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit angehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Bereich Sicherheitsbewusstsein weltweit nutzen wir Verhaltenswissenschaften und datengestütztes Lernen, um Menschen gegen Cyberbedrohungen zu stärken. Unser Ansatz zum Management menschlicher Risiken hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter zu ihrer stärksten Verteidigungslinie zu machen. Unterstützt von führenden VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir schnell weltweit. Wir suchen Teamplayer, die bedeutende Veränderungen in der Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und mit uns wachsen möchten. Wenn Sie in einer lebhaften, zielgerichteten Umgebung gedeihen, die Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, dann sind Sie hier genau richtig!