Geschäftsführer (m/w/d) Produktentwicklung & Vertrieb

Ein etabliertes B2B Softwareunternehmen sucht eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern aktiv ins operative Geschehen eingreift und Veränderung konsequent umsetzt. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der eine Organisation wirklich weiterentwickelt, Strukturen hinterfragt, Teams neu ausrichtet und Verantwortung übernimmt. Diese Rolle vereint Leadership, operative Umsetzungsstärke und technologisches Verständnis, insbesondere im Kontext moderner AI Anwendungen. Der Fokus liegt nicht auf reiner Verwaltung, sondern auf aktiver Transformation einer bestehenden Organisation. Der Standort liegt im Großraum Nordrhein-Westfalen mit klarer Erwartung an regelmäßige Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die gerne hands on arbeiten, Verantwortung übernehmen und auch in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen treffen.

Aufgaben

• Aktive Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Struktur, Effizienz und nachhaltiges Wachstum
• Aufbau und Anpassung von Organisationsstrukturen, insbesondere in Bereichen wie Sales, Support und Produkt
• Führung durch Veränderungsprozesse mit klarem Fokus auf Umsetzung, nicht nur Konzept
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Vertrieb zur Schaffung einer integrierten Gesamtstrategie
• Einführung und Umsetzung einer klaren AI Strategie inklusive konkreter Anwendungsfälle im Unternehmen
• Förderung einer modernen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung effizienter, pragmatischer Prozesse in Technologie und Entwicklung
• Weiterentwicklung einer wirtschaftlich orientierten B2B Vertriebsstrategie
• Stärkung der Position im regulierten Umfeld, insbesondere im Public Sector
• Aktive Steuerung und Begleitung von Transformationsprozessen auf organisatorischer und kultureller Ebene

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer GF Rolle innerhalb eines B2B Softwareunternehmens, idealerweise in mittelständischen oder wachstumsorientierten Strukturen
• Nachweisbare Erfahrung darin, Organisationen aktiv zu verändern, umzubauen und weiterzuentwickeln
• Hands on Mentalität mit der Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und starken Persönlichkeiten innerhalb einer Organisation
• Fundiertes Verständnis für Softwareprodukte, Organisationsstrukturen und Vertriebsmodelle
• Konkrete Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von AI Lösungen im Unternehmenskontext
• Ausgeprägte Fähigkeit, technologische Themen pragmatisch in die Organisation zu übersetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicheres Business-Englisch
• Hohe Präsenzbereitschaft vor Ort im Raum Nordrhein-Westfalen
• Idealerweise Erfahrung im Public Sector oder vergleichbar regulierten Märkten
• Überzeugendes Auftreten durch Klarheit, Entscheidungsstärke und Empathie

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung eines etablierten Softwareprodukts mit klarer Marktposition
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
• Möglichkeit, Organisation, Prozesse und Kultur aktiv zu gestalten und nachhaltig zu verändern
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Fixgehalt und Firmenwagen
• Zusätzlicher leistungsabhängiger Bonus mit signifikantem Entwicklungspotenzial

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.