Auf einen Blick
- Aufgaben: Building APIs, creating data pipelines, and collaborating in cross-functional squads.
- Unternehmen: Join a technology team focused on scalable systems for financial products.
- Vorteile: Visa assistance, travel costs, and first month accommodation support.
- Weitere Informationen: Full-time availability from early or late 2027; hybrid role with office presence.
- Warum dieser Job: Work on high-impact projects with experienced engineers in a diverse environment.
- Qualifikationen: A predicted 2:1 degree in computer science or related field; coding portfolio required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15700 - 15700 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Technologie-Team entwickelt die Systeme und Erfahrungen, die das Unternehmen am Laufen halten. Wir suchen Python-Entwickler, die skalierbare Systeme aufbauen, Datenpipelines erstellen und an Projekten mit hoher Auswirkung arbeiten möchten, die unsere Finanzprodukte antreiben. Unser Stack umfasst Python 3, SQL, PostgreSQL, Kafka, Airflow, Kubernetes, Docker, GCP und einen TDD-Ansatz.
Wichtige Termine
- Bewerbungen: offen ab Mai 2026
- Rekrutierungsprozess: Juli–Dezember 2026
- Programmstart: Anfang 2027 (Januar–Juni) oder Ende 2027 (Juli–Dezember)
Die Stellen werden fortlaufend besetzt, daher bewerben Sie sich frühzeitig. Sie können Ihre bevorzugte Aufnahme während des Rekrutierungsprozesses angeben.
Was Sie tun werden
- APIs entwickeln, die gut gestaltet und skalierbar sind
- Datenpipelines erstellen, um Berichterstattung, Analytik und Datenwissenschaft zu unterstützen
- In funktionsübergreifenden Teams arbeiten, um neue Datenmodelle und -flüsse zu entwerfen
- Ihr Wissen über Python und SQL durch praktische Projekte erweitern
- Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, die Erfahrung mit verteilten Systemen haben
- Aufgaben verwalten, den Fortschritt verfolgen und Ergebnisse liefern
- Updates mit globalen Teams teilen und von erfahrenen Ingenieuren lernen
- Regelmäßiges Feedback nutzen, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen
Was Sie benötigen
- Ein vorhergesagter oder erreichter Abschluss von 2:1 (oder gleichwertige Note)
- Absolventenjahr 2025, 2026 oder 2027
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Ein Portfolio von Programmierprojekten oder Open-Source-Beiträgen
- Große Problemlösungsfähigkeiten
- Eine proaktive, ehrgeizige und ergebnisorientierte Denkweise
- Effektive Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen, vielfältigen Teamumfeld zu arbeiten
- Vollzeitverfügbarkeit ab Anfang oder Ende 2027
- Die Fähigkeit, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro Ihres Landes zu arbeiten (dies ist eine hybride Rolle)
Vergütungsbereich
Polen: PLN15,700 – PLN15,700 brutto monatlich
Andere Standorte: Die Vergütung wird während des Vorstellungsgesprächs besprochen. Die endgültige Vergütung wird basierend auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen des Kandidaten festgelegt.
Standort und Remote-Arbeit
Das Graduate-Programm steht internationalen Bewerbern offen, die bereit sind, in eines unserer Tech-Hubs in Polen, Portugal, Spanien, den VAE oder dem Vereinigten Königreich umzuziehen. Wir unterstützen Sie mit Visa-Hilfe, Reisekosten und Ihrer ersten Monat Unterkunft (Bedingungen gelten). Sie werden erwartet, etwa 3 Tage pro Woche im Büro zu verbringen (wo Rolle und Standort es erlauben).
Diversität und Inklusion
Unsere vielfältige Belegschaft hat Priorität, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework ins Leben gerufen, das darauf abzielt, uns täglich gedeihen und wachsen zu lassen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun es, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, um außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Deshalb ermutigen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team beizutreten.
Graduate Programme 2027: Software Engineer (Python) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
This company offers a competitive salary of PLN15,700 monthly in Poland and supports relocation to tech hubs. The mission emphasizes diversity and inclusion, fostering an innovative workplace culture.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Programme 2027: Software Engineer (Python) erhalten könnten
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von United States Digital Space LLC zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob United States Digital Space LLC an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei United States Digital Space LLC zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Programme 2027: Software Engineer (Python) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei United States Digital Space LLC einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
