Growth Designer

Über Ladders

Bei Ladders entwickeln wir die effektivsten KI-gestützten Produkte für die Jobsuche. Als einer der führenden Innovatoren in diesem Bereich haben wir branchenführende Produkte wie KI-generierte Lebensläufe, ein-Klick-Lebenslaufanpassungen, personalisierte Anschreiben und LinkedIn-Profiloptimierungstools veröffentlicht, die Fachleuten helfen, mehr Vorstellungsgespräche zu bekommen. Jede Woche bringen wir neue Produkte und Verbesserungen auf den Markt, die Arbeitssuchenden helfen, ihre Karrieren schneller voranzutreiben. Wir arbeiten schnell, testen ständig und konzentrieren uns unermüdlich auf die Ergebnisse für unsere Kunden. Wir sind ein hochgradig kollaboratives Team mit einer starken Handlungsorientierung. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Projekte vorantreiben, Feedback annehmen und sich leidenschaftlich dafür einsetzen, messbare Auswirkungen zu erzielen.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Designer, der an der Schnittstelle von Produkt, Marketing, Conversion-Optimierung und Benutzererfahrung gedeiht. Sie werden Erfahrungen auf unserer Website, Landing Pages, E-Commerce-Flows, Lifecycle-E-Mail-Reisen und kreativen Performance-Marketing-Inhalten verantworten. Sie kombinieren außergewöhnliches Design-Handwerk mit einem tiefen Verständnis für Benutzerverhalten, Experimentierung und Geschäftsergebnisse.

Portfolio erforderlich: Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Wir sind besonders daran interessiert, Beispiele für Websites, Landing Pages, Wachstumsversuche, Lifecycle-Erfahrungen, E-Commerce-Flows, Performance-Kreatives und messbare Geschäftsauswirkungen zu sehen.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie Initiativen zur Optimierung der Konversionsrate (CRO) und tragen Sie zu Experimentierungs- und A/B-Testprogrammen bei.
• Gestalten und optimieren Sie Website-Erfahrungen, Landing Pages, E-Commerce-Flows, Lifecycle-E-Mail-Reisen und bezahlte Werbekampagnen.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Marketing und Führung zusammen, um Akquisition, Aktivierung, Engagement, Bindung und Umsatz zu verbessern.
• Leiten Sie Benutzerforschung, Ideenfindung, Wireframing, Prototyping, Testing und die endgültige Designausführung.
• Erstellen und iterieren Sie kreative Inhalte für das Performance-Marketing, die auf Kundeninsights und Geschäftsergebnissen basieren.
• Verwenden Sie Analysen, Benutzerdaten und Forschungsergebnisse, um Designentscheidungen zu treffen.
• Präsentieren Sie Designbegründungen und Empfehlungen gegenüber Stakeholdern im Unternehmen.
• Unterstützen Sie die Implementierung und stellen Sie eine hochwertige Benutzererfahrung vom Konzept bis zum Launch sicher.

Erfolg in dieser Rolle sieht so aus:

• Erhöhte Konversionsraten für Websites und Landing Pages.
• Höherwertige Akquisefunnel und Lifecycle-Reisen.
• Bessere Aktivierungs-, Engagement- und Abonnementmetriken.
• Schnellere Experimentierzyklen und Lerngeschwindigkeit.
• Schöne, intuitive Erlebnisse, die messbare Geschäftsergebnisse liefern.

Was wir suchen

• 7+ Jahre Erfahrung im Design, Wachstum, Marketing oder UX/UI-Design.
• Starkes Portfolio, das erfolgreiches Arbeiten an Websites, Landing Pages, E-Commerce, E-Mails und Design zeigt.
• Erfahrung mit Conversion-Optimierung, Experimentierung und leistungsorientiertem Design.
• Expertise in Figma, Adobe Creative Suite, Dovetail usw.
• Starkes Verständnis für Benutzerverhalten, Analytik und datengestütztes Design.
• Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:

• Eine starke Handlungsorientierung haben und es genießen, schnell zu arbeiten.
• Von Feedback motiviert sind und sich wohlfühlen, schnell zu iterieren.
• Die Zusammenarbeit mit engagierten Teamkollegen genießen, die sich leidenschaftlich für Ergebnisse einsetzen.
• Geschwindigkeit, Qualität und Geschäftsauswirkungen ausbalancieren.
• Verantwortung übernehmen und Projekte konsequent vorantreiben.
• Resilient, anpassungsfähig sind und sich über ehrgeizige Ziele freuen.

Vorteile und Vergünstigungen

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung mit etwa 83 % arbeitgeberfinanzierten Prämien.
• 20 Tage PTO plus bezahlte Unternehmensfeiertage.
• Großzügiges Homeoffice-Stipendium zur Gestaltung Ihres idealen Arbeitsplatzes.
• Fitnessstudio-Rückerstattungsprogramm.
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung sowie kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung.
• Flexible Ausgabenabrechnungen (Gesundheits- und Pflegekosten).
• Eine remote-freundliche Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Einfluss basiert.

Warum Ladders beitreten?

Sie werden die Zukunft der KI-gestützten Jobsuche mitgestalten und direkt mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten. Dies ist eine Gelegenheit, die Produktstrategie, das Wachstum, die Kundenerfahrung und die Geschäftsergebnisse direkt zu beeinflussen. Wenn Sie es genießen, schnell zu arbeiten, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten und zu sehen, wie Ihre Ideen Wirkung zeigen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.