Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketing-Strategien, die das Wachstum vorantreiben und nutze KI für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Hospitality-Branche und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-gestütztem Marketing und ein Gespür für Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We created the company to change the hospitality industry in a meaningful way.
Our API-first property management platform empowers accommodation providers to design a technology stack that creates unique digital guest and staff experiences.
At the company, you'll find a diverse, international team united by a passion for learning and building - and we move fast.
We're looking for a Growth Marketing Architect (f/m/d) to join our team in Munich, Germany.
You won't just use AI tools - you'll design and operate the systems that turn marketing into a predictable growth engine: more intelligent, more autonomous, and measurably better at creating demand and pipeline.
You'll build on what the team has already started and work shoulder-to-shoulder with channel owners - thinking in workflows, building in pipelines, and measuring everything against one thing: commercial impact, expressed as demand and pipeline.
- Your mission Build the data foundation marketing runs on
- Audit where marketing data lives today - Hub Spot, Google Analytics, Linked In, Contentful, etc. - and map how it actually flows (or doesn't) between systems
- Design clean, structured data connections so every AI workflow downstream has reliable inputs - and so demand and pipeline become measurable end to end
- Work hand-in-hand with Marketing channel owners to connect what's already there into one coherent commercial data layer that ties activity to pipeline
- Build the campaign intelligence layer
- Architect the campaign lifecycle framework that probably doesn't yet exist: which signals predict demand at each stage, how content maps to pipeline progression, what real-time campaign performance actually requires technically
- Automate the assembly work - pulling, structuring, and summarising performance data across channels - so the team acts on insight rather than chasing it, and can see what's actually driving pipeline
- Own and scale the campaign performance analysis pipeline from experiment to production, with demand and pipeline contribution as the headline metric
- Build AI workflows that run without you
- Design prompts, agents, and automated sequences that produce reliable outputs for repeatable marketing tasks without needing constant supervision
- Build systems the broader marketing team can operate and iterate on independently - so the impact stays even as you move on to the next thing
- Build toward the long-term vision: a two-way marketing intelligence loop where competitive signals automatically inform messaging, underperforming campaigns trigger content updates, and marketing shifts from reactive to continuously adaptive - compounding into a self-improving demand and pipeline engine
- You'd be a great fit if you
- Think in systems - you map a workflow before you build it, and you can clearly distinguish between steps that should be automated and steps that need a human
- Have hands-on experience building AI-powered marketing or GTM workflows - content pipelines, enrichment flows, analytics automations, or similar
- Connect everything to growth - you instinctively tie technical and campaign decisions to demand and pipeline, and you think in funnels, conversion, and pipeline contribution
- Are comfortable with APIs - you can read documentation, make calls, understand endpoints and data structures, without needing an engineer beside you
- Can write prompts that work reliably at scale
- Understand data connectivity: you know how systems like Hub Spot, GA, and marketing platforms pass data between each other, and you can design flows that don't break
- Have a strong commercial instinct - you speak the language of B2B Saa S growth and connect every decision to a business outcome
- Are comfortable operating in ambiguity - this is a new function and you'll be defining it as much as filling it
- Are genuinely curious about hospitality technology and the intersection of AI and GTM
- Write and communicate fluently in English; German is a strong plus
- Culture & Growth
- A Diverse & International
Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
- Growth & Development: As we scale, so do your opportunities.
You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility.
Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
- Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere.
We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
- Shape the Future of
- Hospitality
Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry.
From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
- Competitive & Fair
Compensation: We believe great work deserves great pay.
Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams.
We make sure to recognize and reward performance and contribution.
Perks & Lifestyle
- Flexible & Remote
- Work
Options: We focus on results, not clocking hours.
You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
- Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
- Team
Connection: Strong connections fuel collaboration.
We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
- Paid Time Off: Enjoy30 days of vacationto fully disconnect, recharge, and return inspired.
- Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpassmembership.
How you make an impact joining the company: Joining the company means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry.
Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech.
At the company, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible.
Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.
We are proud to be an Equal Opportunity and Aff…?
We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations.
We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.
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Growth Marketing Architect (f/m/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei United States Digital Space LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei United States Digital Space LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für United States Digital Space LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was United States Digital Space LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von United States Digital Space LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für United States Digital Space LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC einfügt.