Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Marketingstrategien für SMB in EMEA.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Marketinglösungen.
- Vorteile: Öffentlicher Nahverkehr, Gesundheitsversicherung, Hybrid-Arbeitsmodell und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: München, London, Paris
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Verwaltung des Inbound-Funnels von Anfang bis Ende für das SMB-Marketing von Connect in EMEA, mit Fokus auf digitale Kanäle.
- Leitung und Entwicklung eines dreiköpfigen digitalen Marketingteams, Förderung ihres beruflichen Wachstums und ihrer Leistung.
- Steuerung der KI-gestützten Nachfragegenerierung in Zusammenarbeit mit dem KI-Strategen und dem Vertriebsteam von Connect SMB zur Automatisierung und Skalierung von Workflows, Reduzierung manueller Aufwände und Erhöhung der Funnelgeschwindigkeit.
- Verantwortung für die organische Sichtbarkeit und die vollständige Funnel-Leistungsberichterstattung: Unterstützung von GEO- und SEO-Initiativen für Connect in den EMEA-Märkten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse durch Funnel-Metriken (CPL, Akquisitionskosten, Pipeline-Beitrag).
- Abstimmung mit dem globalen Marketingleiter von Connect, Content, Vertrieb und RevOps zur Erstellung von traffic-generierenden und konversionsoptimierten Assets; Zusammenarbeit mit dem Channel Manager und den Revenue Operations-Teams für eine saubere Lead-Verarbeitung und strukturierte Feedback-Schleifen.
- Management relevanter Anbieter- und Agenturbeziehungen in EMEA.
Qualifikationen – Erfahrung
- Über 7 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing, Performance-Marketing oder in der Nachfragegenerierung, vorzugsweise in einem B2B-Mittelstands-SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Management von SEO/SEM/GEO, bezahltem Social Media (Meta, LinkedIn usw.), Display- und/oder E-Mail-Automatisierungskampagnen in großem Maßstab.
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams oder in der Mentoring von Junior-Marketingmitarbeitern.
Schlüsselkompetenzen
- Digitale Wachstums-Expertise: praktische Kenntnisse der Inbound-Funnel-Mechanik, bezahlter und organischer Kanäle sowie der Konversionsoptimierung.
- KI-affin: sicher im Umgang mit KI-Automatisierungstools für Kampagnenideen, Zielgruppenansprache, Texterstellung und Leistungsoptimierung.
- Analytische Denkweise: in der Lage, Daten in klare, umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: geschickt im Navigieren und Abstimmen mit mehreren internationalen Stakeholdern.
- Teamplayer: arbeitet effektiv zusammen und teilt Best Practices zur Steigerung der Teamleistung.
Verwendete Tools
- HubSpot
- Salesforce
- 6sense, LinkedIn, Google, Meta
- Google Analytics
Sprachen
- Englisch: fließend (C2-Niveau erforderlich)
- Französisch oder Deutsch: ein großer Vorteil
Vorteile & Leistungen
- Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Krankenversicherung, die auf individuelle oder familiäre Bedürfnisse zugeschnitten ist
- Monatliches Essensgeld
- Hybrides Setup: 4 Tage im Büro & 1 Tag remote
- Fitnesszuschuss mit Partner-Fitnessstudios und Wellness-Studios
- Bezahlte Freizeit: anteilig bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr
Datenschutz und KI
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verarbeitet das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Bewerbung zu überprüfen und zu verwalten und, wo angemessen, Ihr Profil für zukünftige Möglichkeiten zu berücksichtigen. Sie können Ihre Datenschutzrechte jederzeit ausüben. Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und Ihre Rechte, konsultieren Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Wir können KI-Lösungen verwenden, um unseren Einstellungsprozess zu optimieren, einschließlich der Sichtung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen und der Bewertung von Antworten. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
Growth Marketing Director Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem Fokus auf digitale Innovationen, insbesondere im Bereich KI, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten und an spannenden Projekten zur Umsatzsteigerung mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe im Marketingbereich.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Director erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei United States Digital Space LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei United States Digital Space LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für United States Digital Space LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was United States Digital Space LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von United States Digital Space LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für United States Digital Space LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC einfügt.
