Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für Immobilienmanager und skaliere erfolgreiche Marketingansätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert und transparent macht.
- Vorteile: Top Gehalt, Essensbudget, Fitnesszuschuss und jährliches Bildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Berlin mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, tiefes Wissen im Performance-Marketing und Erfahrung mit Budgets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
the company is building the technology that real estate runs on.
We're making every part of real estate transparent and seamless: From finding and financing to buying and managing properties.
In less than 3 years and with fewer than 25 people at our HQ in Berlin, we've become Germany's second-largest property manager
Aufgaben
We're looking for a Growth Marketing Lead who will directly report to our VP Property Management.
You will design the growth engine behind our property managers.
At the end of your first 180 days, you'll have a repeatable playbook that you scale.
- Grow hyperlocal Property Managers from scratch.
Most of our property managers grow solely through word of mouth.
You'll provide them the tools and know-how to grow predictably through online and offline channels
- Partner with Port Co MDs on conversion.
Generating leads is half the job.
The other half is working with our local MDs to turn those leads into signed property management contracts
- Report directly to the VP Property Management and to the Leadership Team. You'll collaborate closely with Linus and his team, who build our Property Management function
- Qualifikation
- Speak fluent German (C2). Our companies operate locally, and our customers are German homeowners
- Are based in Berlin or willing to relocate; this is an in-office role in Prenzlauer Berg
- You've got deep performance marketing expertise. You've had a budget, ran campaigns, and can elaborate clearly on the outcomes you achieved
- Think commercially. You can take reasonable business decisions on your own and can be trusted to manage 6-figure monthly ad spends
- Thrive in ambiguity: You are confident in setting up and running your own experiments and spending time with our local MDs
Benefits
- Top of market compensation
- Up to €500 close-to-office bonus, if you decide to live within 10-20 mins walking distance to our office
- €110/month lunch budget, €50 fitness subsidy
- €1,200 yearly education budget
- Free books: the company pays for any book you'd like to read
We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second largest property manager with around 25 full-time employees
We're meritocratic: Your impact gets rewarded, quickly. Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 3 years ago
We're personal: We work from our office in Prenzlauer Berg and place high value on knowing each other well
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie United States Digital Space LLC ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn United States Digital Space LLC auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei United States Digital Space LLC bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei United States Digital Space LLC nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie United States Digital Space LLC auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei United States Digital Space LLC anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Growth Marketing Lead (m/f/d) bei United States Digital Space LLC zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei United States Digital Space LLC erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei United States Digital Space LLC aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
