Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Risikoteam, während du Prozesse für schnelles Wachstum aufbaust.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Klimawandel und Energie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Boni nach Wahl, und kostenlose Verpflegung im Büro.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, hohe Eigenverantwortung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikofunktion und habe direkten Einfluss auf die Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kreditrisiko und Führung von leistungsstarken Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Risk, um unsere Risikostruktur während einer Phase des schnellen Wachstums zu leiten und zu stabilisieren. Diese Rolle ersetzt unsere interimistische Führung und ist entscheidend für den Aufbau einer langfristigen, skalierbaren Risikofunktion, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Sie werden ein wachsendes Team leiten, ein schnell wachsendes Kreditportfolio verwalten und die Prozesse, Systeme und die Kultur aufbauen, die für das Wachstum erforderlich sind. Dies ist keine Wartungsrolle, sondern eine Rolle zum Aufbau und zur Führung.
Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Risikoteams, Schaffung von Klarheit, Struktur und hohen Leistungsstandards
- Verantwortung für die Qualität der Kreditvergabe und die Portfolioleistung in B2B und B2C
- Aufbau skalierbarer Risiko-Prozesse, -Richtlinien und -Entscheidungsrahmen zur Unterstützung des schnellen Wachstums
- Förderung von Automatisierung, Effizienz und datengestützter Entscheidungsfindung in der Risikofunktion
- Balance zwischen Wachstum und Risiko, während sichergestellt wird, dass Verluste innerhalb der definierten Risikobereitschaft bleiben
- Praktisches Arbeiten, wo nötig, während die langfristige Risikostrategie gestaltet wird
Qualifikation:
- Starke Erfahrung im Kreditrisiko und in der Kreditvergabe, idealerweise sowohl im B2B- als auch im Verbraucherkreditbereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu entwickeln
- Eine praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken
- Die Fähigkeit, effektiv in sich schnell ändernden, unvollkommenen Umgebungen zu arbeiten
- Eine starke Eigenverantwortung und der Antrieb, Dinge voranzutreiben
- Ein datengestützter Ansatz für die Entscheidungsfindung
Warum diese Rolle einzigartig ist:
- Massive Auswirkungen in der realen Welt im Bereich Klima und Energie
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
- Gelegenheit, Ihre eigene Risikostruktur aufzubauen
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
- Schnelles Unternehmenswachstum
- Große institutionelle Finanzierung
- Fähigkeit, zu gestalten, wie Risiko in großem Maßstab funktioniert
Vorteile:
- Wachstum & Kultur: Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
- Auswirkungen: Ihr Job hat direkte Auswirkungen auf den Energiewandel.
- Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus im Team bestmöglich unterstützt.
- Vorteile: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.
- Essen & Energie: Lange Tage kommen vor. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: Bestellen Sie einfach etwas ins Büro über Wolt.
- Team & Stimmung: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.
Head of Credit Risk (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Risikostruktur mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie einen flexiblen Bonus und die Möglichkeit von Workations anbieten. Hier haben Sie die Chance, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Credit Risk (m/f/d) - Berlin erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Credit Risk (m/f/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Credit Risk (m/f/d) - Berlin besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei United States Digital Space LLC zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für United States Digital Space LLC leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
