Head of Group IT (m/w/d)

Head of Group IT (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Transformation und manage ein 10-köpfiges Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Reisen in der DACH-Region sind Teil der Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und Transformation, pragmatische Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die company wächst und mit ihr unsere IT. Wir konsolidieren unsere IT-Landschaft zu einem gruppenweiten Shared-Service-Modell und suchen dich als Führungspersönlichkeit. Du bist erfahren in IT-Transformation, denkst in Programmen statt in Tickets und steuerst Provider genauso souverän wie C-Level-Stakeholder? Dann ist das deine Rolle. Wir suchen einen Head of IT, der unsere gruppenweite IT-Konsolidierung mit Klarheit und echtem Gestaltungswillen vorantreibt, von M365 Single Tenant über ITSM-Einführung und Security Baseline bis hin zur AI-Integration in der gesamten Gruppe.

Aufgaben

  • Du steuerst das gruppenweite IT-Transformationsbacklog mit allen parallelen Streams (M365 Single Tenant, ITSM-Einführung, Security Baseline, Standort- und Provider-Konsolidierung).
  • Du führst ein 10-köpfiges Team.
  • Du begleitest aktiv die AI-Transformation in der Gruppe, von der Strategie bis zur praktischen Einführung neuer Technologien im Arbeitsalltag.
  • Du baust ein belastbares Programm- und KPI-Setup auf, verantwortest die IT-Budgets selbständig und lieferst klares Board-Reporting auf C-Level.
  • Du etablierst ein verbindliches Operating Model mit transparenten Entscheidungs-, Priorisierungs- und Eskalationsstrukturen für die gesamte Gruppe.
  • Du steuerst externe Service Provider anhand klarer SOWs, SLAs und Abnahmekriterien und konsolidierst IT-Services, Verträge und Kosten standortübergreifend.
  • Du sicherst stabile IT-basierte Kernprozesse (z. B. On-/Offboarding, Identity & Access) und treibst messbare Fortschritte bei Azure, Security und ITSM.
  • Du bist bereit, mehrtägige Reisen im Rahmen deiner Aufgaben zu übernehmen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Senior-Erfahrung als IT‑Leitung, IT‑Transformation Lead oder Head of IT mit und hast operative IT‑Organisationen sowie komplexe Transformationsprogramme erfolgreich gesteuert.
  • Du bist ein Pragmatiker mit Hands‑on-Mentalität, du schaffst Struktur, triffst klare Entscheidungen und verlierst dich nicht in Details.
  • Du beherrschst Multi‑Stream‑Programm‑Management – Roadmaps, Backlogs, KPIs und Stakeholder-Kommunikation sind für dich tägliches Handwerk.
  • Du kennst Vendor- & Provider-Management aus der Praxis – SOW und SLA-Verhandlungen, Lieferfähigkeit sicherstellen und idealerweise Erfahrung im Microsoft‑Ökosystem (M365, Azure, Entra ID).
  • Du verstehst IT‑Operations von Grund auf, M365, Azure, Identity & Access, ITSM, Security und AI sind keine Fremdwörter, auch wenn du es nicht selbst umsetzt.

Benefits

  • Echte Gestaltungsmacht: Du bekommst Budget, Mandat und direkten Draht zum Management, keine Stabsstelle, sondern eine Rolle mit echter Wirkung.
  • Eine Transformation, die gerade passiert: M365 Single Tenant, ITSM, Security, AI, du kommst nicht zu spät, sondern genau zur richtigen Zeit.
  • Hybrides Arbeiten & DACH‑Reisen: Flexible Arbeitsweise mit Präsenz an unseren Standorten, Reisen in der DACH‑Region sind Teil der Rolle und gewünscht.
  • Ein starkes Netzwerk: Du arbeitest mit erfahrenen internen IT‑Leads, externen Spezialisten und einem Management, das IT als strategischen Hebel versteht.
  • Persönliche Entwicklung & Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, moderne Hardware, Sommerfeste & Tech‑Events und ein Entwicklungsangebot, das sich an dir orientiert.

Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Head of Group IT (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Die SelectLine Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Group IT die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit echter Gestaltungsmacht zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Netzwerk aus erfahrenen IT-Profis und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während du aktiv an der Transformation unserer IT-Landschaft mitwirkst. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsmitteln und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group IT (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben

Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Transformation
Programm-Management
Stakeholder-Kommunikation
Budgetverantwortung
KPI-Setup
Vendor-Management
SOW und SLA-Verhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Head of Group IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.