Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Talent Acquisition Team und entwickle innovative Strategien zur Rekrutierung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globalem Einfluss und vielfältigem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Talentakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Talent Acquisition, der leidenschaftlich daran interessiert ist, eine produktorientierte Organisation zu ermöglichen, indem er talentierte Mitglieder im gesamten Unternehmen engagiert und einstellt. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise, außergewöhnliches Urteilsvermögen und Einfluss in einem schnell wachsenden Umfeld, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des Talent Acquisition Tech & Business-Teams (Technik, Daten, Finanzen, Personal & Kommerz)
- Als Senior Talent Advisor für Führungskräfte in der gesamten Organisation fungieren
- Talentbedarfe und Marktrisiken antizipieren, bevor sie auftreten
- Fortgeschrittene Sourcing-Strategien für schwer erreichbare Talente entwerfen
- Die Einstellungsstandards für kritische Rollen festlegen und schützen
- Einfluss auf und Weiterentwicklung von Einstellungsstandards, Prozessen und Richtlinien
- Stärkung der Rekrutierungsoperationen und -prozesse
- Die TA-Funktion skalieren, während das Unternehmen wächst
Standort: Arbeitsplatz: Berlin & Hybrid
Qualifikationen
- Erfahrung in hochwirksamen Talentakquisitionsstrategien
- Außergewöhnliche Sourcing-, Bewertungs- und Kalibrierungsfähigkeiten
- Starkes Geschäftswissen und Komfort im Umgang mit Führungskräften
- Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen
- Ein systemisches Denken: Sie verbessern die Betriebsmaschine, nicht nur Ihre eigene Leistung
- Die Fähigkeit, Ihre Arbeitsweise anzupassen, um das beste Ergebnis in kürzester Zeit zu erzielen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines für aktive und passive Kandidaten; Aufbau von Beziehungen und letztendlich Abschluss von Angeboten
- Sie fühlen sich in einem Startup-Umfeld mit globaler Reichweite und einem sehr vielfältigen Team wohl
- Datenanalyse und -messung: Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um die Auswirkungen von Einstellungsinitiativen zu messen
- Affinität zu Tools, Aktualisierung des ATS und Pflege genauer Daten
Was Sie erwarten können
- Globalen Einfluss ausüben. Helfen Sie mit, wie Millionen von Menschen weltweit Bodenverkehrsmittel entdecken und buchen.
- Eigenverantwortung übernehmen. Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und sehen Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Beiträge.
- Mit den besten Tools arbeiten. Wir bewegen uns schnell, entwickeln unseren Tech-Stack kontinuierlich weiter und investieren in moderne, effiziente Lösungen.
- Mit Branchenführern zusammenarbeiten. Unsere Partner sind unter anderem Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
- Mit außergewöhnlichen Menschen wachsen. Treten Sie einem internationalen Team bei, das Sie jeden Tag herausfordert, unterstützt und inspiriert.
- Auf Ihre Weise arbeiten. Genießen Sie flexible und remote-freundliche Arbeitsoptionen, Umzugsmöglichkeiten und viel Raum zum Wachsen.
Head of Talent Acquisition, Business & Tech (all genders) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
