Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Dokumentenmanagement, Recruiting und Eventplanung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Büro, Teamevents und viele coole Extras.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des People Managements.
- Qualifikationen: Erste HR-Erfahrungen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Lust auf Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Es ist 17 Uhr. Du verlässt das Büro und hast ein gutes Gefühl, weil heute dein erster Tag bei the company war. Deinen Tag hast du nicht nur mit dem Einrichten deines Laptops verbracht, sondern direkt dein Team und deine Aufgaben kennengelernt und gemerkt, wie du hier richtig wertstiften kannst. Bei der ersten Runde Kicker hast du vielleicht noch verloren, aber eine krasse Karriere steht dir bevor. Das könnte dein Onboarding bei the company sein, wenn du Lust hast uns als HR Generalist*in (m/w/d) zu unterstützen. Wir suchen dich als Peoples Person für 20 Std. in Weingarten.
Aufgaben
- HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIS Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen
- Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungs, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen
- Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interviews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.
- Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden
- Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Ausstattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc.
- Weiterentwicklung unseres People Bereichs - Wir wollen nicht stehenbleiben und müssen unsere eigenen Prozesse und Herangehensweisen stetig verbessern
Qualifikation
- Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
- Du bist eine offene, empathische Person, die Lust auf den Kontakt mit Menschen hat und gut kommunizieren kann
- Du gehst auch gern ins Büro und bist Ansprechpartner vor Ort
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust Initiativen in deinem eigenen Bereich anzustoßen
- Du bist immer up-to-date was neue Trends im HR oder arbeitsrechtliche Neuerungen angeht
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Benefits
- DAS beste Team überhaupt - welches du im Laufe deines Bewerbungsprozesses natürlich kennenlernen wirst
- Flexible Arbeitszeitplanung: Arbeite von zu Hause oder aus dem Office und zu der Zeit, die am besten für dich und deinen Alltag passt
- Ein großes, offenes Büro mit der besten technischen Ausstattung und abwechslungsreicher Mittagsgestaltung (Kicker, Fitness, Yoga)
- Nette Benefits, wie: Zuschuss zur BAV, Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents und get togethers nach der Arbeit (natürlich freiwillig)
Wenn du dich nicht in den Anforderungen wiederfindest oder sonstige Rahmenbedingungen für dich nicht passen, melde dich trotzdem bei uns und lass uns herausfinden, wie wir gemeinsam arbeiten könnten. Klingt spannend? Ist es auch! Bewirb dich direkt und hinterlasse deinen Lebenslauf, sowie ein kleines Anschreiben zu deiner Person. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bewerbungsprozess
- HR Screening mit Paula
- Kennenlernen im Office mit unserer Geschäftsführung
- Kennenlernen mit dem Team
- Offer
Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei United States Digital Space LLC anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit United States Digital Space LLC erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst!
