Integration Engineer

Über das Unternehmen

Wir transformieren, wie rechtliche und professionelle Dienstleistungen arbeiten — nicht inkrementell, sondern von Grund auf. Durch die Kombination von fortschrittlicher agentischer KI, einer Plattform auf Unternehmensniveau und tiefem Fachwissen gestalten wir, wie kritische Wissensarbeit in den kommenden Jahrzehnten erledigt wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein generationsübergreifendes Unternehmen an einem echten Wendepunkt aufzubauen. Mit über 1000 Kunden in mehr als 60 Ländern, starker Produkt-Markt-Passung und weltklasse Investorensupport wachsen wir schnell und definieren in Echtzeit eine neue Kategorie.

Die Arbeit ist ehrgeizig, die Anforderungen sind hoch, und die Wachstumschancen — persönlich, beruflich und finanziell — sind unvergleichlich. Unser Team ist scharfsinnig, motiviert und tief engagiert für die Mission. Wir handeln schnell, arbeiten intensiv und übernehmen echte Verantwortung für die Probleme, die wir angehen — vom frühen Denken bis zu langfristigen Ergebnissen. Wir bleiben nah bei unseren Kunden — von der Führungsebene bis zu den Ingenieuren — und arbeiten zusammen, um echte Probleme mit Dringlichkeit und Sorgfalt zu lösen. Wenn Sie in Ungewissheit gedeihen, nach Exzellenz streben und die Zukunft der Arbeit mit anderen gestalten möchten, die die Messlatte höher legen, laden wir Sie ein, mit uns zu bauen.

Rollenübersicht

Das Enterprise Integrations-Team des Unternehmens sitzt innerhalb der IT und ist verantwortlich für die Verbindung und Automatisierung der zentralen Unternehmenssysteme — Salesforce, NetSuite, Workday, Marketo und unser Data Warehouse — um kritische Geschäftsprozesse zu unterstützen, während das Unternehmen wächst. Als Integration Engineer werden Sie die Integrationen und Datenpipelines entwerfen, entwickeln und warten, die diese Systeme synchron halten und die Automatisierung über Lead-to-Cash, Auftragsmanagement, Mitarbeiterlebenszyklus und andere Unternehmensabläufe vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Integrationen zwischen den zentralen Unternehmenssystemen (Salesforce, NetSuite, Workday, Marketo, Snowflake) unter Verwendung von iPaaS-Plattformen und benutzerdefiniertem Code erstellen und pflegen.
• Datenpipelines und Transformationslogik entwickeln, um genaue, zeitgerechte Datenflüsse über den Lead-to-Cash-Lebenszyklus sicherzustellen.
• Reverse ETL-Pipelines implementieren und warten, die Daten aus dem Warehouse zurück zu GTM, Finanzen und operativen Teams synchronisieren.
• Benutzerdefinierte Anwendungsworkflows entwerfen und erstellen, die Geschäftsprozesse automatisieren.
• Integrationsstandards festlegen und durchsetzen, um 99,9% Zuverlässigkeit der geschäftskritischen Datenflüsse aufrechtzuerhalten.
• Cross-funktional mit Finanzsystemen, GTM-Systemen, Umsatzoperationen und Personalabteilungen zusammenarbeiten.
• Integrationsdokumentation schreiben und pflegen, einschließlich Datenflussdiagrammen, API-Spezifikationen, Runbooks und Troubleshooting-Leitfäden.
• Integrationsfehler in der Produktion untersuchen und beheben.
• Zur gemeinsamen Toolnutzung, Frameworks und Best Practices des Teams beitragen.

Must-Have Qualifikationen:

• 3–6 Jahre Erfahrung in der Integrationstechnik, Business Systems Engineering oder Software Engineering mit starkem Fokus auf Backend-Integrationen und Datenpipelines.
• Praktische Erfahrung mit Unternehmens-iPaaS-Plattformen (z.B. Workato, MuleSoft, Boomi, Tray.io).
• Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, JavaScript) für Datenumwandlung, API-Scripting und Automatisierungslogik.
• Kenntnisse der API-Standards (REST, SOAP, GraphQL) und Authentifizierungsprotokolle (OAuth, SAML, API-Schlüssel).
• Erfahrung in der Integration von Unternehmens-SaaS-Anwendungen, insbesondere Salesforce, NetSuite, Workday, Marketo oder Snowflake.
• Verständnis von Datenmodellierung, Schema-Mapping und Datenumwandlung über heterogene Systeme.
• Starke Debugging- und Troubleshooting-Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit sich ändernden Prioritäten zu gedeihen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Salesforce CPQ und dem Lead-to-Cash oder Quote-to-Cash Lebenszyklus.
• Hintergrund in Reverse ETL-Tools und Konzepten.
• Vertrautheit mit Datenbankkonzepten und -tools.
• Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen für die Integrationsgesundheit.
• Hintergrund in einem schnell wachsenden SaaS-, FinTech- oder Unternehmenssoftware-Umfeld.
• Erfahrung in der Betreuung von Junior Engineers oder der Verwaltung von Vertragsressourcen.

Vergütung: $133,500-$200,300 USD

Zusätzliche Leistungen: Diese Rolle ist berechtigt, an unserem Aktienplan und Leistungsprogramm teilzunehmen. Die Leistungen umfassen umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversorgung, Altersvorsorge (401k-Match bis zu 4%) und flexible PTO.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen diskriminiert. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen.