International Influencer Marketing Manager (m/f/d)

IHRE MISSION

Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood sind wir seit 2017 Vorreiter für gute Lebensmittel im Alltag und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.

Als International Influencer Marketing Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Expansion von yfood in neue und aufstrebende internationale Märkte. Sie sind verantwortlich für den Aufbau skalierbarer Influencer-Marketing-Strukturen, das Management externer Agenturen und Partner sowie die Durchführung von Influencer-Kooperationen, die das Markenbewusstsein und die kommerzielle Wirkung in mehreren Ländern stärken.

Verantwortlichkeiten

• Übernahme des Managements und der Entwicklung von Beziehungen zu externen Influencer-Agenturen in mehreren internationalen Märkten, um sicherzustellen, dass Kampagnen gemäß den internen Prozessen, Qualitätsstandards, KPIs und Berichterwartungen von yfood durchgeführt werden.
• Unterstützung beim Start und Wachstum neuer internationaler Märkte durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Agenturen und Influencern in Ländern wie Spanien, Portugal, Polen und der Tschechischen Republik.
• Hauptansprechpartner für das Management von Agenturen und Partnern, Abstimmung und Leistungsüberwachung, während Sie helfen, skalierbare Influencer-Marketing-Strukturen aufzubauen.
• Identifizierung, Beschaffung und Management von End-to-End-Influencer-Kampagnen zur Unterstützung in internationalen Wachstums Märkten, Zusammenarbeit mit Influencern aller Größen auf Instagram, YouTube, Twitch und TikTok, um starke und vielfältige Gemeinschaften aufzubauen, die mit der Marke yfood übereinstimmen.
• Entwicklung kreativer Kampagnenkonzepte und Briefings, die es Influencern ermöglichen, authentische, leistungsstarke Inhalte zu produzieren.
• Verfolgung, Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung und KPIs, während Sie Einblicke, Erkenntnisse und Best Practices mit internen Stakeholdern und externen Partnern teilen.
• Unterstützung leistungsorientierter Initiativen wie Affiliate-Zusammenarbeit, Verfolgung von Rabattcodes, Whitelisting/bezogene Verstärkung und influencer-geführte bezahlte Medienkampagnen, wo relevant.

WAS SIE ZUM ERFOLG BRAUCHEN

• Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise in einem internationalen oder Multi-Markt-Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Agenturen, Influencern und externen Partnern, kombiniert mit einem starken Verständnis der internationalen Social-Media- und Influencer-Landschaft, insbesondere auf Instagram, TikTok, YouTube und Twitch.
• Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten.
• Ein starkes Gespür für kulturelle Unterschiede, lokale Trends und marktspezifisches Verbraucherverhalten.
• Eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit KPIs, Kampagnenberichterstattung und leistungsorientierten Influencer-Marketing-Initiativen.
• Fließende Englischkenntnisse (C2-Niveau); Spanisch ist von Vorteil, und zusätzliche europäische Sprachen werden als vorteilhaft angesehen.

WAS UNS ANTREIBT

• Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem, was als Nächstes kommt.
• Verantwortung: Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
• Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
• Innovation: Wir bevorzugen „Warum nicht?“ gegenüber „So wurde es schon immer gemacht.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.

WAS WIR BIETEN

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
• yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatstandort ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Sie warten.
• Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Workation aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
• Gehen Sie mit dem Fluss. Sie erhalten einen monatlichen Zuschuss von 30 € für Ihr ÖPNV-Ticket und können ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen über JobRad leasen.
• Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Health@yfood an.
• Trainieren Sie Ihre Geschmacksknospen. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probieren Sie neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie Sie tragen können, natürlich kostenlos in all unseren Büros, aber auch wenn Sie remote arbeiten.
• Als Start-up müssen Sie oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, Ihren kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an.
• Kommen Sie, wie Sie sind. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.