iOS Engineer - Design System

Als iOS Engineer im Design System-Team übersetzen Sie die Design-Sprache des Unternehmens in eine benutzerfreundliche, wiederverwendbare Bibliothek von Benutzeroberflächenkomponenten und Erfahrungsmustern, die es den Produktteams ermöglichen, kohärente und zugängliche Benutzererlebnisse zu schaffen. Das Design System-Team arbeitet eng mit dem Mobile Platform-Team zusammen, um Richtlinien bereitzustellen und Standards für alle Produktteams im Unternehmen festzulegen. Das Design System-Team erweitert sich, um das wachsende Ökosystem von Handels- und verbraucherorientierten Produkten des Unternehmens abzudecken. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein System zu optimieren und zu erweitern, das Entwicklern hilft, Funktionen schneller zu erstellen und qualitativ hochwertige Erlebnisse für Millionen von Nutzern weltweit bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Gestalten Sie das Kernerlebnis von Benutzern und Entwicklern, die mit dem Android-Ökosystem des Unternehmens interagieren.
• Arbeiten Sie eng mit dem Produkt- und Designteam zusammen, um Komponenten zu erstellen, die wartbar, benutzbar, schön und konsistent sind.
• Integrieren Sie bewährte Praktiken zur Barrierefreiheit in jede Komponente (Inhaltsbeschreibungen, Touch-Zielgröße, Farbkontrast, dynamische Typografie).
• Stellen Sie praktische technische Unterstützung für Produktteams bereit, um Unternehmensprioritäten zu erfüllen, wie z.B. das bevorstehende Marken-Refresh.
• Überprüfen Sie Codebeiträge, setzen Sie Konventionen des Design-Systems durch und leiten Sie Ingenieure zu bewährten Praktiken für die wiederverwendbare UI-Entwicklung an.
• Migrieren Sie legacy UIKit-basierte Komponenten zu SwiftUI, während Sie die Systemstabilität aufrechterhalten.
• Identifizieren und beheben Sie technische Schulden proaktiv, um einen hohen Standard für Ingenieurexzellenz und die Gesundheit des Codes sicherzustellen.

Qualifikationen

• Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der iOS-Entwicklung.
• Sie sind fließend in Swift und Objective-C und haben tiefgehende Kenntnisse in SwiftUI und UIKit.
• Sie sind stolz darauf, zugängliche Benutzererlebnisse zu gestalten und haben ein starkes Verständnis für bewährte Testpraktiken.
• Sie haben einen selbstmotivierten, klar strukturierten Arbeitsstil und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Sie halten sich gerne über Fortschritte im iOS-Ökosystem auf dem Laufenden und freuen sich darauf, Ihr Wissen mit der iOS-Community zu teilen.

Vorteile

• Gelegenheit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz eine vielfältige Belegschaft verfolgt und einstellt. Das Unternehmen trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Das Unternehmen strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet streng jede Art von Belästigung.