iOS Engineer - Mobile Platform

Schließen Sie sich dem Mobile Platform Squad des Unternehmens als iOS Engineer an und werden Sie Teil der Grundlage, die unsere iOS-App antreibt. Mit erheblichen Investitionen in unsere mobilen Produkte befähigen wir Feature-Teams, erstklassige Erlebnisse zu liefern. Sie werden dazu beitragen, die robuste Infrastruktur aufzubauen, die es iOS-Entwicklern im gesamten Unternehmen ermöglicht, produktiv und effizient zu arbeiten und direkt die Zukunft der mobilen Zahlungen für Millionen von Händlern zu gestalten. Unsere Ingenieurskultur fördert Autonomie, Zusammenarbeit und Innovation. Ihre Arbeit wird einen bedeutenden Einfluss haben und Sie mit mobilen Ingenieuren in der gesamten Organisation verbinden.

Rollenfokus

• Verbesserung der Entwicklererfahrung: Aufbau und Wartung von Tools und Infrastrukturen, die die Entwicklererfahrung verbessern, Build-Zeiten reduzieren und Arbeitsabläufe für unser mobiles Engineering-Team optimieren.
• Wartung von CI/CD-Pipelines: Beitrag zur Zuverlässigkeit und Effizienz unserer CI/CD-Systeme, um Feature-Teams zu helfen, mit Vertrauen zu liefern.
• Weiterentwicklung eines reifen Codebases: Teilnahme an der Verbesserung unseres iOS-Codebases mit Fokus auf Einfachheit, Wartbarkeit und langfristige Gesundheit.
• Unterstützung der Produktstabilität: Bereitstellung grundlegender Unterstützung für unsere iOS-Produkte, um Konsistenz und Zuverlässigkeit für Händler weltweit sicherzustellen.

Was Sie tun werden

• Entwicklung und Wartung interner Tools, Frameworks und Infrastrukturen, die die Konsistenz und Skalierbarkeit unserer iOS-App unterstützen.
• Beitrag zu CI/CD-Systemen und Initiativen zur Entwicklerwerkzeugbereitstellung zur Optimierung der mobilen Entwicklungsprozesse.
• Teilnahme an der Bewältigung technischer Schulden und Verbesserung der Codequalität in einem komplexen, reifen Codebase.
• Enger Austausch mit mobilen Ingenieuren über verschiedene Teams hinweg, Unterstützung bieten und Wissen teilen.
• Übernahme von gut definierten Plattforminitiativen von der Implementierung bis zur Lieferung.

Was wir suchen

• 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der iOS-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Swift und modernen iOS-Frameworks.
• Erfahrung mit oder echtes Interesse an CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, Fastlane) und Entwicklerwerkzeugen.
• Ein gutes Verständnis von Testmethoden, Architekturmustern und Designprinzipien.
• Eine pragmatische und flexible Denkweise – wohlfühlen beim Arbeiten außerhalb der Grenzen eines typischen Feature-Teams.
• Die Fähigkeit, komplexe, reife Codebasen mit Anpassungsfähigkeit und Neugier zu navigieren und zu verbessern.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit Komfort beim häufigen Wechsel des Kontexts.

Bonuspunkte (schön zu haben)

• Erfahrung mit modularisierten Codebasen, internen Werkzeugen oder Ruby-Skripting.

Vorteile

• Gelegenheit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das Sie nutzen können, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20% Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiges Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz eine vielfältige Belegschaft verfolgt und einstellt. Das Unternehmen trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Das Unternehmen strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet strikt Belästigungen jeglicher Art.