IT Integration Engineer (f/m/d)

Diese Rolle ist in Berlin/München, Deutschland oder Rennes, Frankreich angesiedelt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen und Pflegen skalierbarer Integrationen über Unternehmenssysteme, SaaS-Plattformen und interne Anwendungen.
• Erstellen und Verbessern von GitLab-basierten CI/CD-Pipelines zur Unterstützung der Anwendungsintegration und Infrastrukturautomatisierung.
• Verwenden von Terraform (oder anderen Infrastructure as Code-Tools), um Cloud-Infrastruktur zu entwerfen und bereitzustellen – hauptsächlich auf AWS.
• Entwickeln von Automatisierungsskripten und Workflows zur Reduzierung manueller Betriebsaufwände und Verbesserung der Zuverlässigkeit.
• Integrieren von maschinellem Lernen und genehmigten KI-basierten Diensten in betriebliche Workflows und Datenpipelines.
• Implementieren von Datenintegrationspipelines unter Verwendung von APIs, ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen.
• Entwickeln und Pflegen von KI-gesteuertem Middleware mit Node.js und/oder Python zur Verbesserung von Entscheidungsfindung, Routing oder Workflow-Logik.
• Verwalten, Bereitstellen und Troubleshooting von MCP (Node.js-basierten) Servern, die für programmatische Steuerung, Middleware oder Nachrichtenverarbeitung verwendet werden.
• Zusammenarbeiten mit Software-Ingenieuren, Datenteams und Cloud-Ingenieuren, um End-to-End-Integrationslösungen zu liefern.
• Sicherstellen, dass Integrationen sicher, gut dokumentiert und konform mit den organisatorischen Standards sind.
• Sauberen, modularen, gut getesteten Code schreiben, der den besten Praktiken der Ingenieurskunst folgt.
• Teilnehmen an Code-Reviews, architektonischen Diskussionen und kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen.
• Überwachen, Abstimmen und Optimieren der Systemleistung und Zuverlässigkeit über Integrationsschichten hinweg.

Bevorzugte Erfahrung

• 3-5 Jahre in einer Rolle im IT-Integration, DevOps oder Software Engineering.
• Starke praktische Erfahrung mit GitLab, einschließlich Pipeline-Erstellung, Runnern, Artefakten und CI/CD-Orchestrierung.
• Kenntnisse in Infrastructure as Code, insbesondere Terraform, und Erfahrung in der Bereitstellung von Ressourcen in AWS.
• Solide Erfahrung in der Automatisierung mit Skriptsprachen wie Python, Bash oder JavaScript/Node.js.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Datenintegrationen (APIs, Webhooks, ETL, Messaging-Warteschlangen oder ereignisgesteuerte Systeme).
• Praktisches Wissen über MCP (Node.js) Server, einschließlich Konfiguration, Erweiterungsentwicklung und Bereitstellung.
• Solides Verständnis von AI/ML-Konzepten, Modell-APIs, Prompt-Engineering und der Integration von LLMs in Backend-Dienste.
• Starke Backend-Entwicklungserfahrung (Node.js, Python oder ähnlich).
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Identitäts-/Zugriffsmanagement und Sicherheitsbest Practices.
• Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) ist von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations-, Dokumentations- und teamübergreifende Zusammenarbeit Fähigkeiten.

Vorteile & Leistungen

• Gesundheit & Wohlbefinden: Nutzen Sie Ihren vollen Zugang zur Plattform für psychische Gesundheit *nilo*, einschließlich 1on1-Sitzungen.
• Wir schätzen persönliche und berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere Schulungsplattform *Udemy* mit 24/7-Zugang und unbegrenztem Inhalt/Kurskonsum inkl. Zertifizierung.
• Wir machen Ihre Remote-Arbeit bequem: Wir unterstützen Sie bei der Ausstattung und bieten flexible Arbeitszeiten.
• Wir schätzen Zusammenarbeit & lieben es, zusammenzukommen: regelmäßige Vor-Ort-Treffen, interne Initiativen und Sommerfeste, um außerhalb der Arbeit in Kontakt zu treten.
• Wenn Ihre Familie Ihre Aufmerksamkeit benötigt oder andere Gründe vorliegen: Nutzen Sie den Vorteil unserer bezahlten Sonderurlaubstage.
• Genießen Sie die Möglichkeit, Arbeit mit einem längeren Aufenthalt an Ihrem Urlaubsort zu kombinieren oder ein Wochenende mit unseren Workcation-Möglichkeiten zu verlängern.

Zusätzlich zu den oben genannten Vorteilen bieten wir spezifische Vorteile, die je nach Standort unterschiedlich sind.

*Das Unternehmen wendet die Prinzipien der Nichtdiskriminierung und Gleichheit an: Wir streben danach, einen offenen und integrativen Rekrutierungsprozess und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, aufrechtzuerhalten und zu fördern, indem wir die Prinzipien der Chancengleichheit respektieren. Dazu gehören unter anderem: Geschlecht, Rasse oder ethnische Herkunft, Religion oder Überzeugungen, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.*