Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingplanung und Pipeline-Generierung für B2B in Nordamerika.
- Unternehmen: CI&T, ein innovatives Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in technologischer Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubstage und 100% bezahlte Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation und Account-Based Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei CI&T helfen wir großen Unternehmen, das Potenzial von KI in echte Geschäftsauswirkungen umzuwandeln. Mit 30 Jahren Erfahrung in der technologischen Transformation beschleunigen wir Innovationen mit Fachwissen in Agentic SDLC, Anwendungsmodernisierung, Daten & KI, Martech und Geschäftsstrategie. Wir sind 8.000 CI&Tler in mehr als 25 Ländern, die zusammenarbeiten, um Lösungen mit echtem Einfluss zu entwickeln. Die Rolle, die CI&T sucht, ist ein B2B Demand Generation Manager, der die Marketingplanung und Pipeline-Generierung in priorisierten Branchen in Nordamerika leitet.
Diese Rolle fungiert als wichtiger Marketingpartner für zugewiesene Vertikale und ist verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsprioritäten in integrierte Marketingpläne sowie die Durchführung von Programmen, die qualifizierte Pipeline und Umsatzwachstum fördern. Sie werden eng mit dem Vertrieb und der Branchenführung zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Prioritäten zu definieren, Zielkonten zu identifizieren und Demand Generation sowie Account-Based Marketing (ABM) Programme zu aktivieren, die Unternehmenskäufer ansprechen.
Dies ist eine sehr sichtbare Rolle für einen Marketer, der zur Marketingplanung beitragen kann, während er praktische Ausführungen und messbare Auswirkungen erzielt.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der Marketingplanung und -ausführung für zugewiesene Branchenvertikale, Ausrichtung der Programme auf Wachstumsprioritäten und Pipeline-Ziele
- Entwicklung und Ausführung vertikalspezifischer Marketingpläne in Partnerschaft mit Vertrieb, Branchenführung und Partnerteam
- Übersetzung von Geschäftszielen in integrierte Demand Generation und ABM-Programme, die qualifizierte Pipeline fördern
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Definition von Zielkonten, Käufergruppen und Engagement-Strategien
- Start und Verwaltung von Multi-Channel-Kampagnen über Veranstaltungen, Digital, Inhalte, PR und Partner-Marketing
- Steuerung von Engagement-Strategien für Prioritätskonten und Vertikale
- Sicherstellung der End-to-End-Kampagnenausführung, von der Planung bis zum Leadfluss und zur Konversion
- Verfolgung und Berichterstattung über den Pipeline-Einfluss, einschließlich MQLs, SQLs und beeinflusster Einnahmen
- Analyse der Leistung und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen anhand von Daten und Erkenntnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing Operations bei der Lead-Verwaltung, Attribution und Berichterstattung
- Unterstützung von hochwirksamen Branchenveranstaltungen, Executive-Programmen und Feldmarketing-Initiativen
- Management und Mentoring von Teammitgliedern sowie Koordination von funktionsübergreifenden Beiträgen
- Partnerschaft mit globalen Marketingteams, einschließlich Kollegen in Brasilien, um die Ausführung abzustimmen und Best Practices auszutauschen
- Verfolgung von Budgets, Verwaltung von Ausgaben und Überwachung der Anbieterkoordination
- 5–8 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation, Wachstum oder vertikalem Marketing, idealerweise in Technologie, Beratung oder digitalen Dienstleistungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von Pipelines in Unternehmens- oder komplexen Verkaufsumgebungen
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und langen Kaufzyklen
- Starke Erfahrung im Account-Based Marketing (ABM) und in der integrierten Kampagnendurchführung
- Fähigkeit, zur Marketingplanung beizutragen, während Programme praktisch ausgeführt werden
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Partnerschaft mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams
- Erfahrung in der Leitung von Marketingteammitgliedern oder der Koordination über verteilte Teams
- Erfahrung im Marketing von KI, digitaler Transformation oder Unternehmens-Technologiedienstleistungen
Warum uns beitreten?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Großzügige bezahlte Urlaubstage
- Unbegrenzte Krankheitszeit
- 100% bezahlte Gesundheits- und Zahnleistungen ab dem ersten Tag
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Rentenbeitrag
- Bezahlter Elternurlaub
- Engagierter Karriereberater
- Und vieles mehr...
Zusammenarbeit ist unsere Superkraft, Vielfalt vereint uns und Exzellenz ist unser Standard. Wir schätzen vielfältige Identitäten und Lebenserfahrungen und fördern ein diverses, inklusives und sicheres Arbeitsumfeld. Wir ermutigen Bewerbungen von vielfältigen und unterrepräsentierten Gruppen für unsere Stellenangebote.
[Job-28760] B2B Demand Generation Manager Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
CI&T ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Transformation und künstliche Intelligenz fokussiert ist. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert CI&T eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen engagierten Karriereberater unterstützt werden. Die attraktiven Benefits, wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und 100% bezahlte Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, machen CI&T zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Job-28760] B2B Demand Generation Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei United States Digital Space LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei United States Digital Space LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Job-28760] B2B Demand Generation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für United States Digital Space LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was United States Digital Space LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von United States Digital Space LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für United States Digital Space LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC einfügt.
