Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken und entwickle kreative Inhalte für Social Media und Websites.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Projekten und direkter Einflussnahme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Moderne Denkweise mit Fokus auf KI und digitale Trends.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme Marken von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Design und Marketing sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Amberger Group vereint verschiedene Unternehmen unter einem Dach – von strategischer Unternehmensberatung über digitale Lösungen bis hin zu weiteren wachstumsstarken Geschäftsfeldern. Unser internes Marketing-Team entwickelt dabei nicht nur Content, sondern baut aktiv Marken, Sichtbarkeit und digitale Strukturen auf. Bei uns arbeitest du nicht „irgendwo im Marketing“, sondern direkt an echten Unternehmensmarken mit unternehmerischer Dynamik. Du bist eng an Entscheidungen beteiligt, arbeitest direkt mit dem Head of Marketing zusammen und begleitest neue Unternehmen teilweise bereits ab der ersten Stunde. Gleichzeitig unterstützt du dabei, bestehende Unternehmen oder Neugründungen strategisch und visuell in die Marken- und Marketingstruktur der Gruppe zu integrieren. Keine starren Konzernstrukturen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen. Sondern schnelle Umsetzung, Eigenverantwortung und sichtbare Ergebnisse.
Aufgaben
- Social Media Management
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Content, Captions, Designs und Redaktionsplänen
- Entwicklung visueller und strategischer Content-Ideen
- Websites, SEO & digitale Sichtbarkeit
- Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites
- Erstellung neuer Landingpages & Optimierung bestehender Seiten hinsichtlich Performance und Sichtbarkeit
- Unterstützung im Bereich SEO und in organischer Reichweite
- Design
- Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) sowie Content-Assets und (digitalen) Marketingmaterialien mit der Adobe Creative Cloud oder Canva.
- Unterstützung bei Branding- und Design-Themen und Markenaufbau neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe
- KI & moderne Marketingprozesse
- Einsatz und Testing von neuen KI-Tools
- Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
- Offenheit für neue Trends, Technologien und moderne Workflows
- Optional: Print & Events
- Wenn du Lust hast, kannst du zusätzlich im Bereich Print unterstützen
- interne Events oder Markenlaunches aktiv mitgestalten
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Design, Marketing und Social Media
- Grundkenntnisse in WordPress, SEO und Webdesign
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva sowie Word & PowerPoint
- Gesprür für modernes Design, digitale Trends und Markenauftritte
- Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an KI-Tools und digitalen Entwicklungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Direkter Impact: Du arbeitest nicht in einem anonymen Großkonzern, sondern direkt an echten Entscheidungen, Marken und Projekten.
- Vielfalt statt Monotonie: Durch die unterschiedlichen Unternehmen und Projekte wird dein Arbeitsalltag extrem abwechslungsreich.
- Wachstum & Verantwortung: Du kannst neue Marken und Tochterunternehmen von Beginn an mit aufbauen und echte Verantwortung übernehmen.
- Moderne Denkweise: Wir sehen KI nicht als Risiko, sondern als Chance — und integrieren moderne Tools aktiv in unsere Prozesse.
- Flexible Arbeitsweise: Teilzeitmodell mit 20–30 Stunden, hybrides Arbeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Schnelle Umsetzung: Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können.
(Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die Amberger Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt an spannenden Marken und Projekten zu arbeiten, ohne in starren Konzernstrukturen gefangen zu sein. Hier profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine kreativen Ideen schnell umsetzen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Integration moderner Technologien wie KI fördert die Amberger Group nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine innovative und abwechslungsreiche Arbeitsweise.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie United States Digital Space LLC, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie United States Digital Space LLC, ob sie für (Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für United States Digital Space LLC zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei United States Digital Space LLC und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von United States Digital Space LLC an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei United States Digital Space LLC zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für United States Digital Space LLC nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
