Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

Großostheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere neue Leads durch Kaltakquise und E-Mail-Kampagnen.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Wasserversorgung weltweit bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

the company ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft.

Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen.

Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim zu besetzen.

  • Aufgaben
  • Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Linked In-Ansprache zur Generierung neuer Leads
  • Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
  • Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
  • Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
  • Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
  • Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
  • Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
  • Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
  • Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
  • Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien
  • Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufseinsteiger und Absolventen sind ausdrücklich willkommen

Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Linked In, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
  • Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Marktgerechte Vergütung, i. d. R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
  • 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Arbeitskleidung (Vollausstattung)
  • Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
  • Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

the company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei the company, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen.

Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden.

Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an United States Digital Space LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von United States Digital Space LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei United States Digital Space LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim mit Bravour zu bestehen

Outbound-Aktivitäten
Kaltakquise
E-Mail-Kampagnen
LinkedIn-Ansprache
Lead-Generierung
Marktanalyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei United States Digital Space LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!