Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und konfiguriere Softwareplattformen für spannende Outbound-Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Ströer Gruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dialogmarketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Verhandlungssicheres Deutsch und Kenntnisse in Microsoft SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die die company ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Das bieten wir:
- Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
- Hybrides Arbeiten: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
- Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- offene Kultur: Transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- gemeinsame Erlebnisse: regelmäßige Team- und Firmenevents
- attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad/Dienstrad
Deine Aufgaben:
- Betreue und konfiguriere die Softwareplattformen ttCall und Elsbeth Power Contact (EPC) für Outbound-Kampagnen.
- Richte Kampagnen gemäß den Vorgaben der Auftraggeber ein und passe sie an.
- Implementiere und optimiere Call Center Prozesse sowie die notwendigen Schnittstellen für Datenimport, workflow-orientierte Verarbeitung und Datenexport.
- Erstelle und pflege interne und externe Reportvorlagen.
- Kommuniziere regelmäßig mit Auftraggebern und Projektleitern.
- Analysiere und behebe Störungen und dokumentiere alle Changes im Ticketsystem.
- Verwalte Benutzeraccounts sowie zugewiesene Rollen und Rechte.
So bist Du:
- verhandlungssicheres Deutsch
- Kenntnisse in Microsoft SQL Server Technologien (v.a. SQL Server Reporting Services)
- technisches Verständnis und Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem Customizing von Software
- Verständnis für Call Center Prozesse, idealerweise im Outbound
- Erfahrung im Umgang mit ttCall, EPC oder vergleichbaren Kampagnenmanagement-Softwarelösungen sind wünschenswert
- Grundkenntnisse zu VoIP-/SIP- oder Dialertechnologie wünschenswert
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowohl selbständig als auch im Team
Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
(Junior) IT Campaign & Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die company bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als (Junior) IT Campaign & Data Management Spezialist Teil eines wachsenden Unternehmens innerhalb der Ströer Gruppe bist. Mit flachen Hierarchien, hybriden Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem kreativen Team zu arbeiten, das Wert auf transparente Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Campaign & Data Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Campaign & Data Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Campaign & Data Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
