Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Anwender in unserem Gesundheitscluster und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: ATOS Gruppe, führend in der orthopädischen Spitzenmedizin mit wachsendem Team in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Als Teil der ATOS Gruppe ist das ATOS Cluster Berlin seit dem Jahr 2023 auf stetigem Wachstumskurs mit inzwischen fünf ambulanten Standorten und einer stationären Klinik. Professionelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und das medizinische Angebot auf höchstem Niveau auszubauen.
Für Patientenversorgung und Medizin auf höchstem Niveau benötigen wir zielstrebige und engagierte MitarbeiterInnen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten und suchen daher Verstärkung für den weiteren strukturellen Ausbau unseres Berliner Clusters. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MVZ meviva Berlin eine/n (Junior) IT-Engineer Healthcare Cluster Berlin in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen, in unserem Cluster Nord in Berlin mit derzeit 1 Klinik, MVZ-Standorten und einem Labostandort, die AnwenderInnen bei allen IT-Themen an den jeweiligen Standorten.
- Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit und administrieren die lokale IT-Umgebung und klären dortige IT-Anforderungen.
- Sie übernehmen auch selbst IT-Administrationsaufgaben.
- Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.
- Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und den Betrieb der IT-Infrastrukturen.
- Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Lehre in diesem Bereich oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.
- Sie verfügen über Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen, dem Bereitstellen von Anwenderservices (Hard- und Software).
- Sie haben Erfahrung als IT-Engineer bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung Digitaler Infrastrukturen, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.
- Sie haben vorteilsweise Erfahrung mit KIS/Praxissoftware inkl. Schnittstellen und deren Administration und Rechteverwaltung.
- Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA, ...).
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS / FaaS, Workplace, Server, Telefonie / TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern und in Projekten in diesem Bereich.
- Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar und flexibel.
- Sie können sich gut organisieren und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
- Vor-Ort Einsatz in Berlin notwendig, Home-Office teilweise möglich (20 - 30 %) (optional).
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
(Junior) IT-Engineer Healthcare Cluster Berlin Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die ATOS Gruppe bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf hochwertige Patientenversorgung sind wir bestrebt, unseren IT-Engineers ein spannendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Engineer Healthcare Cluster Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Engineer Healthcare Cluster Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Engineer Healthcare Cluster Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
