Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze unsere Content-Strategie um und bringe kreative Ideen zum Leben.
  • Unternehmen: FC Viktoria Berlin – ein innovativer Frauenfußballverein mit Vision.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, kreativer Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexibilität an Spieltagen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Frauenfußball aktiv mit und baue eine engagierte Community auf.
  • Qualifikationen: Social-Media-Affinität, Kreativität und Erfahrung im Content-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Berlin, Deutschland (vor Ort & hybrid) Start: ab sofort | 35-40 Stunden/Woche Mindspace Office Friedrichstraße, Stadion Lichterfelde & an Heimspieltagen vor Ort

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin. Der FC Viktoria Berlin gestaltet Frauenfußball neu. Unser Team spielt seit 2025/26 in der 2. Bundesliga – getragen von einer klaren Vision: unseren Club, unsere Spielerinnen und den gesamten Frauenfußball erfolgreicher, sichtbarer und wirtschaftlich stärker zu machen. Diesen Weg gehen wir unabhängig, mutig und mit dem Anspruch, mehr zu sein als nur ein weiteres Team im System. Als disruptiver Club aus Berlin verbinden wir sportliche Ambition mit einer starken Marke, kreativem Content und einer Community, die wächst und wirklich connected ist.

Wir wollen weiter Aufmerksamkeit schaffen und genau dafür suchen wir jemanden, der unseren Content zum Leben erweckt, Formate umsetzt, Plattformen bespielt und gemeinsam mit uns eine Community aufbaut, die wächst und wirklich connected ist. Bist du dabei?

DEINE MISSION

Wir haben eine starke Content-Strategie – jetzt brauchen wir jemanden, der sie konsequent umsetzt. Du unterstützt unsere Head of Content operativ und kreativ: vom Reelschnitt über die Redaktionsplanung bis hin zum Spieltags-Support. Du denkst plattformübergreifend, kennst die neuesten Trends und arbeitest so eigenständig, dass Ideen und Content nicht liegen bleiben – sondern live gehen.

  • Content & Storytelling
    • Schnitt von Reels, Matchday-Content und seriellen Formaten
    • Unterstützung bei Shootings, Drehs und kreativen Produktionen
    • Mitdenken bei Bildsprache, Storytelling und Content-Ideen
    • Trends und neue Formate beobachten und adaptieren
  • Social Media & Community
    • Publishing und Community-Management auf unseren Plattformen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
    • Aufbau und Pflege einer aktiven, engagierten Community
    • Erstellung kleinerer Auswertungen und Reportings zur Performance unserer Inhalte
  • Spieltag & Events
    • Spieltags-Support vor Ort: Live-Content, Stories und Behind-the-Scenes
    • Begleitung von Events, Drehs und Community-Aktivierungen
    • Flexibilität rund um Heimspieltage und Wochenendarbeit
  • Organisation & Kommunikation
    • Unterstützung bei Redaktionsplanung und Pflege des Content-Kalenders
    • Unterstützung bei kleineren Presse- und Organisationsthemen
    • Perspektivisch: Urlaubsvertretung im Content-Bereich

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist Social-Media-affin und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
  • Du arbeitest schnell, eigenständig und verlierst dabei nicht die Qualität aus dem Blick.
  • Du bist kreativ und operativ stark.
  • Du hast ein Gespür für Trends, Communities und Plattform Logiken – schnelllebige Social Media sind für dich kein Neuland.
  • Du bist bereit, an Spieltagen und Wochenenden zu arbeiten.
  • Erfahrungen im Bereich Content, Social Media oder Videoschnitt – ob im Job, Praktikum oder durch eigene Projekte.
  • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft nach Berlin zu ziehen.

DAS BIETEN WIR

  • Echte Verantwortung von Anfang an – dein Content erscheint, deine Ideen werden umgesetzt.
  • Ein motiviertes, diverses Team mit großer Vision und viel Herzblut für Fußball und Gleichberechtigung.
  • Viel Gestaltungsspielraum: eigene Formate, eigene Ideen, echtes Mitgestalten.
  • Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld – teils im Office, teils remote.
  • Zugang zu einem starken Netzwerk aus Sport, Medien, Politik & Kultur.
  • Eine Umgebung, die Verantwortung überträgt, unterstützt und wertschätzt.

Wir sind nicht einfach nur ein Fußballverein. Wir sind eine Bewegung. Seit Sommer 2022 bauen wir das erste ambitionierte, professionell geführte Frauenfußball-Team Berlins – mit klarer Haltung, unternehmerischem Spirit und viel Herzblut. Unser Ziel: Vorbilder schaffen, Mädchen und Frauen inspirieren und den Fußball von morgen mitgestalten. Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Wir freuen uns auf dich! Let's create something big together.

Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Der FC Viktoria Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Junior Social Media & Content Manager*in die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Community-Building, fördert der Verein nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung. Werde Teil einer Bewegung, die den Frauenfußball neu definiert und gemeinsam mit uns Großes erreicht!

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie United States Digital Space LLC.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei United States Digital Space LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei United States Digital Space LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Strategie
Reelschnitt
Redaktionsplanung
Social Media Management
Community-Management
Trendanalyse
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für United States Digital Space LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was United States Digital Space LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von United States Digital Space LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für United States Digital Space LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC einfügt.