Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die CRM-Strategie und optimieren Sie die Nutzerbindung über alle Kanäle.
- Unternehmen: MILES ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Nutzererfahrung konzentriert.
- Vorteile: Genießen Sie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und flexible Arbeitsmöglichkeiten in Berlin.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des CRM mit KI-gesteuerten Workflows und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in CRM oder Lifecycle-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join the ride! As Lead CRM, you are the strategic und operationale Zentrum unserer CRM-Funktion. Sie gestalten und treiben die Retentionsagenda über alle Benutzerhorizonte voran, indem Sie neue Benutzer onboarden, aktive Benutzer halten und inaktive oder schlafende Benutzer reaktivieren. In enger Zusammenarbeit mit dem VP Marketing und anderen Teilen des Marketing-Teams setzen Sie die CRM-Vision in die Tat um, leiten das CRM-Team (2-3 Personen) und stellen sicher, dass jeder Kontaktpunkt entweder eine Benutzerbeziehung vertieft oder beweist, dass dies der Fall war.
Deine Verantwortung
- Führen Sie die MILES CRM-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem VP Marketing, verankert in unserem Retain–Reactivate–Resurrect-Rahmenwerk und abgestimmt auf die kommerziellen Wachstumsziele.
- Besitzen Sie die Retentions-KPIs über den gesamten Benutzerlebenszyklus, einschließlich Abwanderungsrate, Reaktivierungsrate, inkrementelles Reisevolumen und halten Sie sich selbst dafür verantwortlich.
- Entwickeln Sie ein wahres Omni-Channel-Benutzererlebnis, das über E-Mail, Push- und In-App-Nachrichten hinausgeht, um ansprechende Erlebnisse für unsere Benutzer zu schaffen.
- Leiten Sie den Übergang von einer breiten segmentbasierten CRM-Strategie zu hochintentionierten Verhaltens-Mikro-Zielgruppen.
- Integrieren Sie KI und prädiktive Logik in den CRM-Workflow - Next Best Action, Abwanderungsvorhersage, individuelle Verhaltensfenster - in enger Partnerschaft mit BI und Produkt.
- Arbeiten Sie mit dem Marketing Intelligence und BI zusammen, um eine permanente globale Holdout-Gruppe zu etablieren und den Bericht des Teams von Kampagnenmetriken auf inkrementelle Umsatzzuordnung umzustellen.
- Arbeiten Sie mit dem Brand-Team zusammen, um sicherzustellen, dass mehr Kontaktpunkte wertschöpfend sind, anstatt konversionsgetrieben, und eine CRM-Erfahrung schaffen, die Benutzer wirklich vermissen würden, wenn sie verschwinden würde.
- Leiten Sie das CRM-Team, um die Lieferung zu koordinieren, Kontext zu teilen und die Qualität der Ergebnisse des Teams zu erhöhen.
- Zusammenarbeit über Marketing, Produkt, BI und Design, um sicherzustellen, dass CRM mit dem gesamten Produkt- und Markenerlebnis verbunden ist.
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing oder Retentionsstrategie mit nachweislicher Erfahrung auf einer senioren individuellen Beitrags- oder Führungsebene.
- Nachgewiesene Verantwortung für Retentionsmetriken in einem B2C-Digitalproduktumfeld mit einer bedeutenden aktiven Benutzerbasis.
- Starkes strategisches Gespür: Sie können ein Retentionsbrief in einen priorisierten Fahrplan und einen Fahrplan in messbare Ergebnisse umsetzen.
- Solides Verständnis der CRM-Infrastruktur einschließlich Segmentierungslogik, Automatisierungsarchitektur, Kanalorganisation sowie praktische Fähigkeiten, um das, was aufgebaut wird, herauszufordern.
- Erfahrung mit oder fundierte Kenntnisse von Braze; Vertrautheit mit KI-gesteuerter Personalisierung und prädiktiven Werkzeugen ist ein großer Vorteil.
- Datenkompetent und kommerziell scharf: Sie kennen den Unterschied zwischen einer Eitelkeitsmetrik und einem Retentionssignal und erstellen entsprechende Berichte.
- Komfortabel in einer kollaborativen Teamstruktur, in der Einfluss ebenso wichtig ist wie Autorität.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Vorteil in unserem Berliner Kontext.
Benefits
- Mobilität: Wählen Sie zwischen monatlichen MILES-Gutschriften oder dem Deutschlandticket.
- Fitness: Genießen Sie eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Rabatte: Zugang zu über 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneakers, Theaterbesuche und mehr.
- Home Office: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl von unserem Büro in Berlin als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Rente: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
- Wachstum: Wir priorisieren persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleiter).
- Soziale Auswirkungen: Wir widmen einen Teil unseres Umsatzes zur Unterstützung regionaler sozialer Projekte und tragen aktiv zum Wohl der Gesellschaft und der Umwelt bei.
Lead CRM (w/m/x/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
MILES bietet eine attraktive Altersvorsorge und unterstützt soziale Projekte. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und fördert persönliche Entwicklung durch Schulungen. Das Team arbeitet eng zusammen, um eine herausragende Nutzererfahrung zu schaffen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead CRM (w/m/x/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei United States Digital Space LLC helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Direkt bewerben bei United States Digital Space LLC!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lead CRM (w/m/x/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead CRM (w/m/x/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei United States Digital Space LLC einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lead CRM (w/m/x/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von United States Digital Space LLC leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von United States Digital Space LLC einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von United States Digital Space LLC passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei United States Digital Space LLC werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von United States Digital Space LLC einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!