Lead Digital Product Manager (Sr. Manager) -

Lead Digital Product Manager (Sr. Manager) -

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer digitaler Produkte und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Allstate, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Produkte mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Technologieausstattung und Unterstützung für Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und beeinflusse das Wachstum eines großen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Architecture Compute und Engineering-Organisation bietet ein transformatives Plattform-Ökosystem mit einem umfassenden Set an Fähigkeiten, das Endbenutzer und digitale Produktteams befähigt, nahtlos zu innovieren und Wachstum für Allstate durch die Consumer Connected Cloud-Mission voranzutreiben. Dieses Ökosystem zielt darauf ab, eine absolut reibungslose Erfahrung für unsere Benutzer-Community zu bieten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Produktportfolio-Leitung: Verwalten Sie die strategische Ausrichtung Ihrer Produktfamilie (mehrere Produkte) und stellen Sie sicher, dass sie kontinuierlich auf die wichtigsten Ergebnisse ausgerichtet ist; einschließlich Vision und Strategie für die Suite digitaler Produkte, Entwicklung und Verwaltung einer strategischen Roadmap.
  • Marktforschung: Durchführung von Markt- und Nutzerforschung zur Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaft.
  • Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung, Entwicklung und Einführung neuer digitaler Produkte.
  • Roadmap-Management und -Ausrichtung: Schaffung eines geeigneten Forums für die Roadmap-Ausrichtung und Planung zur Unterstützung strategischer Initiativen im gesamten Produktportfolio und im Produktmanagement-Team.
  • Laufende Verwaltung: Arbeiten Sie mit den digitalen Produktteams zusammen, um Teamzeremonien und -praktiken zu optimieren, um die Reife zu fördern, einschließlich Schreiben und Pflegen von Stories, Priorisieren und Verwalten des Backlogs.
  • Leistungsüberwachung: Definieren Sie Produktleistungskennzahlen und überwachen Sie die Produktleistung mithilfe von Analysetools und treffen Sie datengestützte Entscheidungen.
  • Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie den Produktfortschritt und Updates an interne Stakeholder und externe Partner und stellen Sie sicher, dass die Arbeit angemessen priorisiert und koordiniert wird.
  • Lieferantenmanagement: Engagieren Sie sich bei strategischem Lieferantenmanagement, wo dies erforderlich ist, und stellen Sie eine interaktive Partnerschaft sowohl mit unseren externen Lieferanten als auch mit internen Beschaffungsleitern sicher.
  • Budgetmanagement: Prognostizieren Sie die laufenden Gesamtkosten für den Besitz Ihrer Produkte, verwalten Sie Budgets einschließlich Lieferantenvertragsmanagement, Hardwarekosten, Arbeitskosten usw., um die Betriebseffektivität sicherzustellen; entwickeln Sie Strategien und passen Sie Handlungsansätze an.
  • Kundenfeedback: Sammeln und analysieren Sie Kundenfeedback, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
  • Einfluss und Wirkung: Fördern Sie die Reife unserer Produktmanagementpraktiken, beeinflussen Sie Ingenieure, Plattformberater und Architekturführung innerhalb Ihres Produktbereichs und über ACE hinweg.
  • Talente entwickeln: Entwickeln und reifen Sie die Fähigkeiten der Praktiker im digitalen Produktmanagement mit Ihrem Team, indem Sie die Fähigkeiten und Verhaltensweisen modellieren, die wir innerhalb unseres DPM-Handwerks erwarten, sowie das Wachstum der Einzelpersonen in Ihrem Team fördern.

Qualifikationen

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, 2+ Jahre Coaching und Führung von Teams.
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools.
  • Technische Fähigkeiten: Verständnis der Entwicklungsprozesse, nutzerzentriertes Design, UX/UI-Design und digitales Marketing.
  • Analytische Fähigkeiten: Beherrschung der Datenanalyse und -interpretation zur Informierung von Produktentscheidungen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu inspirieren.
  • Problemlösung: Starke Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität bei der Findung von Lösungen.
  • Erfahrung in Netzwerken, Identitätsmanagementlösungen, Infrastruktur als Code, Automatisierung, Datenanalyse oder Cloud-Lösungen bevorzugt.
  • Produkterfahrung in Endbenutzer-, Netzwerk-, Compute- oder Plattform-as-a-Service bevorzugt.

Fähigkeiten

  • Analytik
  • Coaching
  • Funktionsübergreifende Teamarbeit
  • Digitales Produktmanagement
  • Einflussnahme auf andere
  • Interne Stakeholder
  • Führung
  • Mentoring
  • Netzwerken
  • Produktentwicklung
  • Produktmanagement
  • Produktstrategien
  • Strategische Ausrichtung
  • Strategisches Management
  • Systemdenken
  • Nutzererfahrung (UX)

Vergütung

Die für diese Rolle angebotene Vergütung beträgt jährlich 134.000,00 - 209.750,00 und basiert auf Erfahrung und Qualifikationen.

Beschäftigungsinformationen

Die Kandidaten, denen diese Position angeboten wird, müssen sich einer Hintergrunduntersuchung unterziehen. Allstate sponsert in der Regel keine Personen für beschäftigungsbasierte Visa für diese Position.

Lead Digital Product Manager (Sr. Manager) - Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Allstate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Allstate das Wachstum seiner Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden technischen Ausstattung, die es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erfüllen.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Digital Product Manager (Sr. Manager) - erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie United States Digital Space LLC. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Digital Product Manager (Sr. Manager) - mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Marktforschung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kreatives Problemlösen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an United States Digital Space LLC klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.