Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Tools mit React und Python für datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Hörgesundheit einsetzt.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering, React und Python erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir bei der Firma stellen uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir setzen uns dafür ein, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, vollständig mit der Welt um ihn herum zu interagieren.
Als Lead HR Product Engineer (React & Python | KI-gesteuerte Entwicklung) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau von daten- und KI-gesteuerten internen Tools, die die Entscheidungsfindung und Automatisierung innerhalb der HR- und Führungsteams unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus HR, Strategie und Analytik tragen Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg bei - von der schnellen Prototypenerstellung und Entwicklung bis hin zu Iteration, Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie konzentrieren sich darauf, praktische, hochwirksame Lösungen schnell zu liefern, Feedback zu sammeln und Tools zu verfeinern, um den Geschäftswert zu maximieren.
Mehr über die Rolle:
- Entwicklung und Bereitstellung von End-to-End internen Tools (Frontend, Backend, Daten/KI-Logik) in schnellen Zyklen
- Aufbau intuitiver Benutzeroberflächen mit React für interne Stakeholder
- Entwicklung von Python-basierten Backends (APIs, Datenverarbeitung, Geschäftslogik)
- Integration von KI/LLM-Funktionen (z.B. Analyse, Zusammenfassung, Empfehlungen) in Anwendungen
- Arbeiten mit strukturierten und semi-strukturierten Daten zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse
- Nutzung von KI-Coding-Tools zur Beschleunigung von Entwicklung und Bereitstellung
- Sammlung von Stakeholder-Feedback und schnelle Iteration zur Verbesserung von Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-, Strategie- und Analytik-Teams zur Erbringung von Geschäftswert
Mehr über Sie:
Must-haves:- Technische Ausbildung in Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Starke Erfahrung mit React (Hooks, Zustandsverwaltung, Komponentendesign)
- Starke Erfahrung mit Python (z.B. FastAPI, Flask, APIs, Datenverarbeitung)
- Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools (z.B. Copilot, Cursor, Codex oder ähnlich)
- Erfahrung in der Integration von KI/LLM-Funktionen in Anwendungen
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktische technische Lösungen zu übersetzen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer pragmatischen, lieferfokussierten Denkweise
- Fließendes Englisch
- Erfahrung mit Analytik, Dashboards oder Entscheidungshilfetools
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure)
- Erfahrung im Aufbau interner Tools oder HR-bezogener Lösungen
- Erfahrung in schnelllebigen, iterativen Produktumgebungen
Mehr über unser Angebot:
Wir können Ihnen eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgaben und vielem mehr bieten – einschließlich einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, Unterstützung für Weiterbildung und Entwicklung, Möglichkeiten zum Wachsen und Übernehmen weiterer Verantwortung, Sport- und Kultureinrichtungen, attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in verschiedenen Rollen. Die Firma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Lead HR Product Engineer (React & Python | AI-Driven Development) (m/f/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert es die Zusammenarbeit von Talenten aus unterschiedlichen Hintergründen. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen zu bewirken und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Beschäftigungsbedingungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead HR Product Engineer (React & Python | AI-Driven Development) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead HR Product Engineer (React & Python | AI-Driven Development) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Lead HR Product Engineer (React & Python | AI-Driven Development) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
