Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und mentorieren Sie ein Team von AI Deployment Engineers zur erfolgreichen Codex-Einführung.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist führend in der Bereitstellung von KI-Technologien für Entwickler und Unternehmen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro pro Woche und Umzugsunterstützung für neue Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Standorte in London und München.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein hochqualifiziertes Team und gestalten Sie die Zukunft der KI-Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischen kundenorientierten Rollen und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über das Team
Das AI Deployment Engineering-Team ist verantwortlich für die sichere und effektive Bereitstellung der Technologien des Unternehmens für Entwickler und Unternehmen. Wir agieren als vertrauenswürdige technische Partner und helfen Kunden, von Experimenten zur Produktion überzugehen, indem wir reale AI-Anwendungen entwerfen, implementieren und skalieren.
Das Codex Deployment Engineering-Team konzentriert sich darauf, Organisationen zu ermöglichen, nächste Generation AI-Coding-Tools und intelligente Automatisierungen während ihres Softwareentwicklungszyklus zu übernehmen. Wir arbeiten direkt mit Engineering-Teams zusammen, um Codex in ihre Arbeitsabläufe zu integrieren – von frühen Experimenten und Pilotdesigns bis hin zur unternehmensweiten Produktionsbereitstellung – und stellen sicher, dass AI-verbesserte Entwicklererfahrungen zuverlässig, sicher und tief in die Umgebungen der Kunden eingebettet sind.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen technischen Leiter, der ein Team von AI Deployment Engineers leitet, das für die erfolgreiche Einführung von Codex bei strategischen Kunden verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie Ingenieure führen, die direkt mit den Entwicklungsteams der Kunden zusammenarbeiten, um AI-fähige Arbeitsabläufe zu entwerfen, produktionsbereite Lösungen bereitzustellen und skalierbare Muster für die AI-gestützte Softwareentwicklung zu etablieren.
Als Manager definieren Sie, wie Bereitstellungsengagements im großen Maßstab funktionieren – Sie setzen die technische Strategie, coachen Ingenieure und stellen eine konsistente Ausführung über die Implementierungen der Kunden hinweg sicher. Sie werden sowohl als People-Leader als auch als technischer Berater fungieren und eng mit den Teams aus Vertrieb, Produkt, Forschung und Engineering zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden in bewährte Verfahren für die Bereitstellung und Produktinsights zu übersetzen.
Erfolgsmessung
Der Erfolg in dieser Rolle wird anhand von Produktionsbereitstellungen, nachhaltiger Entwicklerakzeptanz und der Schaffung wiederholbarer Bereitstellungsmuster gemessen, die die Nutzung von Codex in Organisationen beschleunigen.
Standort & Arbeitsmodell
Diese Rolle ist sowohl in unserem Büro in London als auch in München verfügbar. Wir verwenden ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen im Büro pro Woche und bieten Umzugsunterstützung für neue Mitarbeiter an.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, einstellen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von AI Deployment Engineers, die Codex-Kunden in strategischen Konten unterstützen.
- Besitzen Sie das Betriebsmodell und die Engagementstrategie für Codex-Bereitstellungsbemühungen, um sicherzustellen, dass Kunden erfolgreich von Pilotprojekten zur Produktionsübernahme übergehen.
- Leiten Sie Teams bei der Gestaltung und Implementierung von AI-verbesserten Entwicklungsarbeitsabläufen, Automatisierungen und skalierbaren Bereitstellungsarchitekturen.
- Agieren Sie als senior technischer Eskalationspunkt für komplexe Kundenimplementierungen und Bereitstellungsherausforderungen.
- Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Produkt-, Forschungs- und angewandten Engineering-Teams zusammen, um die Ergebnisse der Kunden mit der Produktdirection und den Prioritäten der Roadmap in Einklang zu bringen.
- Helfen Sie, wiederholbare Bereitstellungsleitfäden, technische Muster und bewährte Verfahren zu etablieren, die die skalierte Übernahme von AI-Coding-Tools ermöglichen.
- Coachen Sie Ingenieure, damit sie als vertrauenswürdige Berater für die technische Leitung und die Führungskräfte fungieren.
- Synthesizieren Sie Erkenntnisse aus Kundenbereitstellungen und übersetzen Sie diese in umsetzbares Feedback für interne Teams.
- Setzen Sie sich für die sichere, zuverlässige und effektive Übernahme von AI-gestützten Entwicklungsarbeitsabläufen in verschiedenen Branchen ein.
Qualifikationen
Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Über 8 Jahre Erfahrung in technischen kundenorientierten Rollen wie Deployment Engineering, Lösungsarchitektur, technischem Consulting oder Post-Sales Engineering verfügen.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams, einschließlich Einstellung, Mentoring und Entwicklung von Ingenieuren verfügen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Generative AI, Entwicklerplattformen oder cloudbasierten Softwarelösungen in Produktionsumgebungen haben.
- Praktische technische Erfahrung mit Softwareentwicklungssystemen und Programmiersprachen wie Python oder JavaScript besitzen.
- Moderne Softwareentwicklungszyklen verstehen und wissen, wie AI-Tools die Produktivität und Arbeitsabläufe von Entwicklern transformieren.
- Ein effektiver Kommunikator sind, der komplexe technische und geschäftliche Themen sowohl für Engineering-Teams als auch für Führungskräfte übersetzen kann.
- In unklaren, schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Freude daran haben, neue Betriebsmodelle und Teams von Grund auf neu zu gestalten.
- Starke Eigenverantwortung, Demut und ein Engagement für den Erfolg von Kunden und Teamkollegen demonstrieren.
Manager, AI Deployment Engineering - Codex Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Entwicklungslösungen spezialisiert hat. Genießen Sie Vorteile wie ein hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei Umzügen. Das Team fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, AI Deployment Engineering - Codex erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, AI Deployment Engineering - Codex bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, AI Deployment Engineering - Codex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.