Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Entwicklungsteam und gestalte innovative Weblösungen.
- Unternehmen: Fidelity, ein führendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, RRSP-Beiträge, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle erfordert eine aktuelle Arbeitsgenehmigung für Kanada, ist eine Vollzeitstelle und wird auf flexibler hybrider Basis geplant. Der Arbeitsort für diese Rolle ist 483 Bay Street in Toronto bis etwa Ende 2026, wenn der Arbeitsort ins neue Büro in Mississauga an 3 Robert Speck Parkway verlegt wird.
Was Sie tun werden:
- Der Manager, Entwicklung ist verantwortlich für die Aktivitäten des Entwicklungsteams im Rahmen des Entwicklungs-, Verbesserungs-, Wartungs- und Modernisierungsprozesses bei der Bereitstellung von kundenorientierten Weblösungen und sicheren Integrationspunkten.
- Leiten Sie das Backend-Entwicklungsteam und die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen für eine Reihe von externen Kunden und internen Geschäftsbereichen.
- Priorisieren Sie Aktivitäten, verwalten Sie die Teamkapazität und weisen Sie Ressourcen entsprechend der Geschäftsstrategie zu.
- Koordinieren Sie Aktivitäten mit Technologie-, Architektur-, Produkt-, Geschäfts-, Betriebs-, Informationssicherheits- und Anbieterteams.
- Überwachen Sie Code-Releases, Bereitstellungen, Anwendungsaktualisierungen und Produktionsunterstützungsaktivitäten.
- Verwalten und unterstützen Sie komplexe unternehmensweite Jobplanungsprozesse mit Control-M.
- Stellen Sie sicher, dass strenge Praktiken für Unit-Tests, Integrationstests und automatisierte Tests eingehalten werden.
- Kommunizieren Sie fortlaufend über den Entwicklungsstatus, Produktionsprioritäten und Risiken.
- Führen Sie Backend-Anwendungsentwicklungen durch, einschließlich Java REST-Dienste und komplexe SQL-Designs.
- Bieten Sie Mentoring, Coaching und Schulungen für Teammitglieder an.
- Führen Sie Leistungsbewertungen der Teammitglieder durch und setzen Sie klare Ziele.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 3+ Jahre direkte Erfahrung im Engineering-Management.
- Erfahrung im Wealth Management, Brokerage oder Fintech ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in sicheren Codierungsprinzipien und Erfahrung mit Sicherheitswerkzeugen.
- Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten und zu unterstützen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Teams, die komplexe Systeme mit mehreren Abhängigkeiten entwickelt haben.
Bildung und Erfahrung:
- Universitätsabschluss, vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwesen oder Informationssystemen.
Gesamtvergütung:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das auf Ihre Erfolge abgestimmt ist.
Gleichberechtigte Chancen:
Das Unternehmen verpflichtet sich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern.
Manager Development FCC Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Fidelity bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Toronto, die Flexibilität und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich einer RRSP-Beitragsoption nach sechs Monaten, sowie einem Fokus auf Diversität und Inklusion, ist Fidelity ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Softwareentwicklung, die in einem unterstützenden und innovativen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Development FCC erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Development FCC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Manager Development FCC zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
