Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung (m/w/d)

Die Digitalisierung des Rechnungswesens entscheidet im Mittelstand darüber, welche Unternehmen in den nächsten Jahren sauber steuerbar bleiben. E-Rechnungs-Pflicht, neue DATEV-Generationen, Schnittstellen zu Vorsystemen: Die Anforderungen steigen schneller, als die meisten Unternehmen und viele Kanzleien nachkommen. Genau hier entsteht Beratungsbedarf, der nicht abreißt. The company ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an.

Du baust die Digitalisierungs- und Prozessberatung als eigene Beratungssäule aus: die komplette Abwicklung DATEV-naher Projekte beim Mandanten — von der Einführung des digitalen Rechnungswesens über die Umstellung auf E-Rechnung bis zu Schnittstellen in Vorsysteme und dem laufenden Support im Tagesgeschäft. Du verantwortest den Aufbau der Digitalisierungs- und Prozessberatung — du öffnest den bestehenden Mandantenkreis für diese Themen, wickelst die Projekte beim Mandanten ab, designst wiederkehrende Beratungs- und Betreuungsangebote und trägst die Umsatzverantwortung für den Bereich.

Deine Verantwortung umfasst:

• Abwicklung DATEV-naher Mandantenprojekte: Verantworte die komplette Abwicklung DATEV-naher Projekte beim Mandanten — Einführung des digitalen Rechnungswesens, Implementierung von Auftragswesen Next, Umstellung auf E-Rechnung und Anbindung von Vorsystemen über Schnittstellen.
• Begleitung des Mandanten von der Prozessaufnahme über die Einrichtung bis in den stabilen Betrieb — inklusive des laufenden Supports im Tagesgeschäft.
• Aufbau des Geschäftsbereichs und Umsatzverantwortung: Öffne den bestehenden Mandantenkreis aktiv für die Digitalisierungs- und Prozessberatung.
• Fachliche Führung des Teams: Führe und entwickle die jungen Teammitglieder fachlich, die bereits an Bord sind.

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

• Du hast die laufenden DATEV-nahen Projekte übernommen und führst sie eigenverantwortlich beim Mandanten zu Ende.
• Du hast den bestehenden Mandantenkreis gesichtet und die erste Welle an Unternehmen identifiziert und angesprochen.
• Du arbeitest mit den jungen Teammitgliedern eingespielt.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

• Du hast aus Einzelprojekten erste wiederkehrende, abrechenbare Angebote geformt.
• Du hast die DATEV-Tiefe aufgebaut, die die Rolle braucht.
• Du hast die Standards des Bereichs gesetzt.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

• Du hast ein tragfähiges Angebots-Portfolio etabliert.
• Du bist der fachliche Eskalations-Endpunkt für die Digitalisierungs- und Prozessberatung.
• Du bist Kandidat für die nächste Senior-Manager-Position im Bereich.

Wohin sich die Stelle entwickelt: Der nächste Schritt ist Senior Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung — das setzt allerdings einen eigenständig entwickelten, wiederkehrend tragenden Geschäftsbereich voraus.

Das bringst du mit:

• Erfahrung & Track Record: Du hast Prozess- und Systemtiefe aus der Praxis.
• Skills & Arbeitsweise: Du übersetzt zwischen Fach und Technik.
• Mindset & Persönlichkeit: Du hast Freude am direkten Mandantenkontakt.

Was du bei uns nicht finden wirst: Kein reiner IT- oder Tool-Job ohne Mandantenverantwortung. Keine Digitalisierungsberatung, die Empfehlungen ausspricht und wieder geht.

FAQ: Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen? Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss.