Managing Director, Data & AI - Pharma

Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und ist ein schnell wachsendes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für KI und Datenanalyse, das sich der Lösung komplexer Probleme traditioneller Branchen wie Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Pharma widmet. Wir arbeiten mit einigen der größten Organisationen in Europa zusammen, um die Herausforderungen zu bewältigen, die direkt ihr Geschäft betreffen - sei es in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Fertigung oder F&E. Seit unserer Gründung haben wir erfolgreich mehr als 400 Projekte umgesetzt und sind auf über 175 talentierte Mitarbeiter an 7 Standorten gewachsen. Die Mission des Unternehmens ist es, die Einführung von KI und Data Science in nicht-digitalen Branchen voranzutreiben und deren digitale Transformation zu beschleunigen. Zu unseren Aktivitäten gehört es, einen Teil unserer Ressourcen und Zeit für Projekte zu widmen, die uns am Herzen liegen - dazu gehört die Zusammenarbeit an pro-bono und "Engineering for Good"-Initiativen.

Als Managing Director werden Sie nicht nur Geschäfte abschließen — Sie werden ein Eckpfeiler dafür sein, wie wir das Wachstum und die Umsetzung von Daten- und KI-Transformationen für Pharma-Kunden im DACH-Markt gestalten. In dieser Rolle sind Sie sowohl für die Akquisition wertvoller Kundenbeziehungen als auch für die Sicherstellung verantwortlich, dass die Umsetzung tatsächlich einen Unterschied macht.

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

• Aufbau und Umwandlung eines Portfolios von hochkarätigen Möglichkeiten im DACH-Pharma-Bereich — durch ein Netzwerk, das über Jahre hinweg durch glaubwürdige Arbeiten in den Bereichen Daten und KI aufgebaut wurde.
• Verkauf aus Expertise: Pharma-Kunden engagieren sich mit Ihnen, weil Sie ihre regulatorischen, F&E- und kommerziellen Herausforderungen aus erster Hand verstehen.
• Engagement in der Umsetzung, um das richtige Tempo festzulegen, Annahmen der Kunden herauszufordern und die Teams auf das tatsächliche Geschäftsproblem zu fokussieren.
• Überbrückung der Kluft zwischen Datenwissenschaftlern/-ingenieuren und Gesprächen mit der Pharma-C-Suite — Übersetzung technischer Einschränkungen in strategische Entscheidungen und umgekehrt.
• Erhöhung des Umsetzungsniveaus, indem Sie wissen, wie gute Ergebnisse im Bereich Pharma-Daten und KI aussehen, und die Teams an diesem Standard messen.

Was Sie tun werden:

• Nutzen Sie Ihr bestehendes Pharma-Netzwerk, um hochkarätige Engagements im DACH-Raum zu akquirieren, zu gestalten und abzuschließen.
• Übersetzen Sie komplexe pharmazeutische Geschäftsprobleme in konkrete Daten- und KI-Lösungen.
• Leiten und gestalten Sie komplexe, technologiegestützte Transformationen entlang der pharmazeutischen Wertschöpfungskette.
• Agieren Sie als Hauptansprechpartner für wichtige Pharma-Kunden während der Umsetzung.
• Herausforderung der Kunden, wenn nötig — hinsichtlich Umfang, Tempo und Ambition.
• Enger Kontakt zu unseren Ingenieur- und Datenwissenschaftsteams, um den pharmazeutischen Geschäftskontext bereitzustellen und Hindernisse zu beseitigen.

Voraussetzungen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Daten- und KI-Beratung für Pharma/Lebenswissenschaften mit nachweisbarem Erfolg bei der Akquisition und dem Abschluss wichtiger Kundenbeziehungen.
• Derzeit auf der Ebene Principal oder Associate Partner / Direktor oder gleichwertig.
• Sie müssen keinen Code schreiben, aber Sie müssen "Tech sprechen" können.
• Ein etabliertes Netzwerk von Senior-Kundenbeziehungen im DACH-Pharma-Bereich.
• Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Französisch von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, einschließlich z.B. vor Ort Engagements in den USA (bis zu 5 Wochen).

Vorteile:

• Vertrauen von Tag eins: Wir glauben an Ihre Expertise, und Vertrauen ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
• Arbeit, die zählt: Sie werden Dinge tun, die wichtig sind.
• Leidenschaftsorientierte Projekte: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen können.
• Einfluss: Sie werden Teil unseres Führungsteams sein und direkt daran mitwirken, wie das Unternehmen im DACH-Markt wächst.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Flexibilität und Wachstum: Überdurchschnittliche Flexibilität, wo und wann Sie arbeiten.
• Verbindung und Spaß: Wir sorgen dafür, dass wir verbunden bleiben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein, in dem jeder gedeihen kann.