Marketing Manager

Das Unternehmen transformiert die massive und veraltete Zahnmedizinbranche – eine Branche im Wert von über 400 Milliarden Dollar. Unterstützt von einigen der weltweit führenden Risikokapitalgeber, verfolgen wir eine ehrgeizige Mission, jede Funktion der Zahnarztpraxis durch Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite global ausweiten, baut das Unternehmen das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt auf – und befähigt Kliniker und deren Teams mit Technologie, Innovation und erstklassiger Unterstützung, um mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten zu erreichen.

Wir suchen einen Marketing Manager, der als strategischer Marketingverantwortlicher für eine Region fungiert und eng mit dem Regional General Manager zusammenarbeitet, um Marktwachstum, Pipeline-Generierung und Kundenengagement voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie globale Positionierungen und Unternehmensprioritäten in effektive regionale Go-to-Market-Strategien umsetzen, die auf lokale Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsbedingungen zugeschnitten sind. Sie werden als hochgradig funktionsübergreifender Marketer agieren, mit Verantwortung für Positionierung, Nachfragegenerierung, Kampagnenstrategie, lokale Veranstaltungen und regionale Umsetzung.

Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell denkenden Marketer, der starkes strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Umsetzung kombiniert und in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen gedeiht. Sie sind begeistert von der Möglichkeit und Verantwortung, die mit dem Aufbau der Marketingfunktion eines Marktes von Grund auf verbunden sind. Bitte beachten Sie, dass dies eine hybride Rolle in Berlin ist.

Was Sie tun werden:

• Eigentum an der regionalen Marketingstrategie: Entwickeln und umsetzen der regionalen Marketingstrategie zur Steigerung des Bewusstseins, der Pipeline-Generierung, der Kundengewinnung und der Marktdurchdringung innerhalb Ihres Gebiets.
• Lokalisierung von Positionierung und Messaging: Anpassung globaler Botschaften, Kampagnen und Wertversprechen, um die Relevanz für regionale Kundensegmente, Marktdynamiken und Wettbewerbslandschaften sicherzustellen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung: Als verbindendes Element zwischen dem regionalen Markt und der zentralen Marketingorganisation fungieren - sicherstellen, dass globale Initiativen effektiv lokalisiert werden, während regionale Erkenntnisse die breitere Unternehmensstrategie prägen.
• Partnerschaft mit regionalen Vertriebs- und Account-Management-Teams: Entwicklung marktspezifischer Schulungsmaterialien und Hervorhebung lokaler Kundenbeweise zur Förderung der Kundengewinnung und Erweiterung des Marktanteils.
• Leitung der regionalen Kampagnenplanung und -ausführung: Definition regionaler Kampagnenprioritäten und Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung integrierter Programme über bezahlte Medien, Lifecycle-Marketing, Web, Inhalte und Outbound-Kanäle.
• Unterstützung regionaler Veranstaltungen und Field Marketing: Zusammenarbeit mit zentralen Veranstaltungsteams zur Planung und Durchführung lokaler Marketingveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Generierung von Pipelines.
• Als Stimme des Marktes agieren: Regionale Erkenntnisse, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen bereitstellen, um die breitere Marketingstrategie, Positionierung und Kampagnenentwicklung zu beeinflussen.
• Programme ausführen und optimieren: Partnerschaft mit zentralen Marketingteams zur Durchführung von hochwirksamen regionalen Marketingkampagnen und -programmen, kontinuierliche Leistungsbewertung und Optimierung für ROI.

Was wir suchen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachfragegenerierung, Produktmarketing, Field Marketing oder allgemeinen Marketingrollen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch und muttersprachliches Deutsch.
• Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Ausrichtung der Marketingstrategie auf Pipeline- und Umsatzziele.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Vertriebs- oder regionalen Führungskräften.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung lokaler Veranstaltungen, Field Marketing-Initiativen oder Kundenaktivierungen.
• Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Leistungsdaten zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
• Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in verteilten Teams zu beeinflussen.

Bonuspunkte für:

• Erfahrung in der Unterstützung sowohl von SMB- als auch von Enterprise-Go-to-Market-Strategien.
• Hintergrund in multi-regionalen oder lokalisierten Marketingstrategien.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern oder regionalen GMs.
• Vertrautheit mit Direktansprache, Lifecycle- und Multi-Channel-Nachfragegenerierungsprogrammen.
• Erfahrung in wachstumsstarken Umgebungen.
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder im medizinischen Marketing.

Für Vollzeitpositionen bietet das Unternehmen eine breite Palette von erstklassigen, umfassenden und inklusiven Leistungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, in dem wir tätig sind. Unsere lokalen Leistungspakete umfassen typischerweise Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, psychische Gesundheitsunterstützung, Ressourcen zur Elternplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügige bezahlte Freizeit – damit unsere Teammitglieder unabhängig davon unterstützt werden, wo sie leben und arbeiten.

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur aufzubauen, die Authentizität feiert, um gemeinsam zu gewinnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Das Unternehmen erfüllt auch vollständig das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA). Wir setzen uns dafür ein, Herausforderungen anzunehmen und einen zugänglichen, inklusiven Arbeitsplatz für alle Menschen zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung für Ihr Vorstellungsgespräch benötigen oder vorher Fragen haben, können Sie sicher sein, dass wir alles tun werden, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

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