Move to New Zealand - Senior Software Engineer

Die Rolle: Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer, der unserem Kernengineering-Team (Berichterstattung an den CTO) beitritt, um zukünftige technische Strategien für das Unternehmen und unsere Kunden zu erforschen und zu definieren. Das Engineering-Team bietet die grundlegenden Werkzeuge, Techniken und Softwarebibliotheken zur Unterstützung der Entwicklungsteams.

Sie werden Proofs of Concept bis zur Produktion leiten und Teammitglieder in neuen Technologien und Praktiken schulen. Sie helfen unseren Teams und Kunden, die Entwicklung effektiver, sicherer Unternehmenssoftware und Bereitstellungsarchitekturen im Zeitalter der KI zu navigieren. Ihr Team wird aus gleichgesinnten Softwarehandwerkern bestehen und mit einem Grad an Autonomie arbeiten, der in anderen Organisationen selten erlebt wird. Das Unternehmen betreibt ein hybrides Arbeitsmodell (Arbeiten von unserem Büro und von zu Hause aus). Während Sie für diese Rolle in Auckland ansässig sein müssen, begrüßen wir Bewerbungen aus ganz Neuseeland und international, die planen, nach Auckland umzuziehen. Diese spezielle Rolle erfordert regelmäßige persönliche Büroanwesenheit.

Wenn Sie bereit sind, an realen Problemen mit echtem Einfluss zu arbeiten und den Grundstein für das zu legen, was als Nächstes kommt - wir würden gerne von Ihnen hören.

Rollenverantwortlichkeiten:

• Definieren technischer Lösungen durch Forschung und Teamuntersuchung, im Einklang mit der Vision des CTO.
• Aktive Teilnahme am Design und Bau von Software über den gesamten Stack - einschließlich Code-Struktur, Bereitstellungsarchitektur, DevOps, automatisiertes Testen und Integration von Drittanbietersystemen. Dies wird hauptsächlich die Verwendung von LLMs umfassen, wobei erwartet wird, dass Sie praktisch kein Hand-Coding durchführen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Kunden und anderen Teammitgliedern, um ein gemeinsames Verständnis des Lösungsdesigns und der Roadmap-Lieferung im Einklang mit den vereinbarten Budgets sicherzustellen.
• Vorantreiben der Migration bestehender polyglot Lösungen zu standardisiertem Rust und TypeScript, hin zu standardisierten und tragbaren Bereitstellungsarchitekturen, und technisches Wissen an die breitere Organisation weitergeben, um die technischen Strategien zu verankern.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 7+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler oder Ingenieur, einschließlich Erfahrung mit unternehmensweiter Komplexität.
• Hohe Kompetenz in mindestens einer Programmiersprache von Unternehmensqualität und ihrem Ökosystem. Zum Beispiel C# .NET oder Java und Spring.
• Erfahrung mit einer niedrigeren Programmiersprache für Anwendungs- oder Systementwicklung wie Rust (bevorzugt) oder C++.
• Erfahrung in TypeScript und React oder ähnlichen Front-End-Frameworks sowie ein gut entwickeltes Verständnis der Webanwendungsentwicklung.
• Praktische Erfahrung mit der Bereitstellung auf Azure und/oder AWS, einschließlich dem Aufbau von CI/CD-Pipelines und der Verwendung von Infrastruktur-Skripting-Frameworks (z.B. Terraform).
• Nachweisbare Erfahrung im Softwaredesign für verteilte und asynchrone Architekturen. Insbesondere müssen Sie Beispiele von Projekten zeigen, bei denen Sie ein wichtiger Mitwirkender am Design und Bau von Microservices und Messaging waren.
• Sie haben bereits die Verwendung von LLMs über Hand-Coding angenommen und können darlegen, wie dies die Geschwindigkeit der Lieferung und die Sicherheit der Systeme, die Sie bauen, verbessert hat.
• Mit Hilfe von LLMs können Sie klare und prägnante Entwurfsdokumente erstellen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um zwischen Anforderungen und technischen Aufgaben zu übersetzen.

Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein führendes Softwaredienstleistungsunternehmen, das groß angelegte, maßgeschneiderte digitale Plattformen über eine Vielzahl von Technologien entwirft, liefert und wartet. Wir legen Wert darauf, Technologie zu produzieren, die bedeutungsvoll ist, Wert hat und einen Unterschied in der Welt machen kann. Wir fördern langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu all unseren Kunden. In über 20 Jahren auf dem Markt haben wir mit einer Vielzahl von kommerziellen, gemeinnützigen und staatlichen Organisationen zusammengearbeitet.

Wie wir Software entwickeln: Wir entwickeln Software, indem wir Lösungen produktzentriert strukturieren und uns darauf konzentrieren, kontinuierlich messbare Ergebnisse in die Produktion zu liefern. Unsere Arbeit beginnt mit den realen Bedürfnissen der Stakeholder und dem Wert, den sie freisetzen, wobei eine KI-unterstützte Pipeline jetzt einen Großteil des Codes generiert. Infolgedessen sind unsere digitalen Plattformen eine Mischung aus benutzerdefinierten Komponenten und externen Diensten, die in Kombination ein leistungsstarkes und ansprechendes Erlebnis bieten.

Vorteile:

• Teil eines innovativen Teams sein, mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
• Zu interessanter, vielfältiger und kommerziell orientierter Arbeit für respektierte Kunden beitragen.
• Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Alle zwei Wochen Wissensaustausch-Sitzungen mit Mittagessen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt. Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm.
• Diese Rolle ist in Auckland ansässig, regelmäßige Büroanwesenheit ist erforderlich.
• Arbeiten Sie in unserem schön gestalteten Büro und von zu Hause aus (hybrides Arbeitsmodell).

Das Unternehmen ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit, der frei von Diskriminierung ist.

Begleitschreiben: Bitte beachten Sie - nur Bewerbungen mit einem Begleitschreiben werden geprüft. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie ein Begleitschreiben mit Ihrer Bewerbung einfügen - es ist Ihre Chance, uns mehr über sich selbst und Ihre Werte zu erzählen. Im Unternehmen verwenden wir KI durchdacht als Teil unserer Lieferpraktiken - eine durchdachte Integration hilft uns, an der Spitze der Technologie zu bleiben und innovative, wertvolle Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Bei der Rekrutierung wird jedoch keine KI verwendet, um Fähigkeiten, Erfahrungen oder Eignung für eine Rolle zu bewerten. Jede Bewerbung wird von einer echten Person überprüft, um einen fairen, engagierten und durchdachten menschlichen Prozess sicherzustellen. Daher bitten wir Sie freundlich, dies in Ihrer Bewerbung zu unterlassen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Ihre einzigartigen Erfahrungen und Ideen zu erfahren, also bewerben Sie sich als Ihr authentisches Ich!

Mehr: Kandidaten, die weiterkommen, werden möglicherweise gebeten, einer polizeilichen Hintergrundüberprüfung, einer Überprüfung der Kreditgeschichte, anderen Bewertungen zuzustimmen und Nachweise über Qualifikationen vorzulegen.