.NET Software Engineer

Durch die Zusammenführung von Next-Gen-Technologie und den besten verfügbaren Live-Daten ermöglicht das Unternehmen eine neue Ära des Sports für Fans weltweit und bietet Erlebnisse, die immersiver, interaktiver und personalisierter sind als je zuvor.

Sie werden Teil eines unserer etablierten, leistungsstarken Teams innerhalb der Wettabteilung, während wir in unsere Kern- und zukünftigen Wettprodukte investieren. Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung technischer und produktorientierter Initiativen, um unsere branchenführenden Sportwetten- und Risikomanagementprodukte auszubauen und zu skalieren.

Ein Beispiel ist unser Advanced Risk-Team, das gegründet wurde, um konventionelle Weisheiten über das Risikomanagement für Sportwettenanbieter herauszufordern. Durch die Verwendung neuer Haftungsmaße, die Korrelationen zwischen verschiedenen Märkten bei einem Ereignis berücksichtigen, und durch die Überwachung von Wettmustern ab dem Zeitpunkt, an dem ein Ereignis für Wetten geöffnet wird, wenden wir Margen asymmetrisch an, um den Betreibern zu helfen, höhere Gewinnmargen zu erzielen, die Volatilität zu reduzieren und das Kundenerlebnis mit höherer Verfügbarkeit und weniger abgelehnten Wetten zu verbessern.

Unsere Software bietet den Kunden ein neues Maß an Flexibilität bei der Verwaltung ihrer Sportwetten, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Intelligente Algorithmen ermöglichen es, Entscheidungen über Wetten schnell im großen Maßstab zu treffen, während sie eine enge Kontrolle ermöglichen, wenn dies gewünscht ist.

Wie werden Sie arbeiten?

• Sie werden Teil eines speziell gebildeten, hochqualifizierten Teams sein, das ein innovatives und intelligentes Produkt liefert!
• Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Agile-Team von Software-Ingenieuren, DevOps-Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, QA-Ingenieuren und einem Product Owner zusammen.
• Wir arbeiten in einem Squad-Modell, um uns auf die wichtigsten geschäftlichen Prioritäten zu konzentrieren und gleichzeitig eine starke Verantwortung für den Bereich Ihres Teams zu gewährleisten.

Als Software Engineer SE2 werden Sie und Ihr Team hochgradig verteilte, Echtzeit-, dynamisch skalierende Systeme unter Verwendung moderner CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastruktur entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Innovation, Architektur, Lieferung und Wartung eines branchenrevolutionierenden Produkts.

Wir werden auf Ihr technisches Fachwissen und Ihren pragmatischen Ansatz zur Problemlösung setzen; Sie arbeiten in einem Team, das die Prinzipien der agilen Lieferung und kontinuierlichen Verbesserung priorisiert. Sie haben eine datengestützte, evidenzbasierte Denkweise und sind mit den Prinzipien kontinuierlicher Experimente und Validierung vertraut.

Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?

• Verständnis einer objektorientierten Programmiersprache (C#, Java, JS, Kotlin, Python, PHP, Golang, C++)
• Flexibilität, um in allen Bereichen des Service-Stacks zu arbeiten, einschließlich Front-End, Back-End, Infrastruktur usw.
• Verständnis der Prinzipien guten Softwaredesigns.
• Kenntnis der Testmethodik (TDD) und Gestaltung hochwertiger Testsuiten, die widerstandsfähig gegenüber Änderungen in der Implementierung sind.
• Verständnis von Datenstrukturen, Datenbanken und Caching-Technologien.

Es ist vorteilhaft, wenn Sie Kenntnisse in Folgendem haben:

• C#
• Breitere Softwarearchitekturkenntnisse über architektonische Muster und deren Anwendung auf hochskalierbare, fehlertolerante, beobachtbare Mikrodienste und Systeme.
• Kenntnis von Versionskontrolle, kontinuierlicher Integration, Pipeline-Design, containerisierten Workloads und Infrastruktur als Code.
• Betrieb von Kubernetes-Clustern.
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen (AWS).
• Messaging- und asynchrone Kommunikationstechnologien (RabbitMQ, Pulsar).
• Front-End-Webtechnologien (React, shadcn).
• Domain Driven Design.
• Mathematische Fähigkeiten, insbesondere Statistik.
• Datenengineering-Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Agentic AI-Tools.

Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten:

• Neugier und starker Wunsch zu lernen und sich zu verbessern.
• Soziale Fähigkeiten, die es ermöglichen, als Facilitator zu agieren und das Gleichgewicht zwischen der Ermöglichung anderer und individuellen Beiträgen zu finden.
• Zeitmanagement und asynchrone Kommunikationsfähigkeiten, die für eine remote-first Ingenieurorganisation relevant sind.
• Begeisterung und die Fähigkeit, innerhalb eines Teams kollaborativ zu arbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Einhaltung unserer grundlegenden Ingenieurprinzipien: Ausgerichtete Autonomie, psychologische Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung.

Wir genießen eine „Office-First“-Kultur und maximieren die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Vernetzen und zum gemeinsamen Lernen. Unsere hybriden Arbeitsmodelle variieren je nach Rolle und Standort. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer Reihe von Vorteilen setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen und Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriere zu entwickeln. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt und die Möglichkeit hat, einen Unterschied zu machen. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie sich bewerben, ob Sie während des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen.