Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere technische und kaufmännische Objektbetreuung in München.
- Unternehmen: Führender Dienstleister im technischen Gebäudemanagement mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsprogramm und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und führe ein professionelles Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudemanagement oder als Bauingenieur/Architekt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir, eine der führenden Personalvermittlungen der Immobilienbranche, suchen einen Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement mit Erfahrung für einen der führenden deutschen Dienstleister im technischen Gebäudemanagement mit modernen Gewerbeimmobilien im Raum München.
Ihr potentielles Team besteht aus hochprofessionellen Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
- Aufgaben
- Sie übernehmen die komplette technische und kaufmännische Objektbetreuung des Gewerbeportfolios im Raum München (u. a. Freiham).
- Die Führung, Koordination und Einsatzplanung des örtlichen Technik-Teams liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften, der Betriebssicherheit sowie des Unfall- und Brandschutzes (Betreiberverantwortung) sicher.
- Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung, inklusive Instandhaltungsstrategien und Budgets.
- Sie setzen Service-Level-Agreements (SLA) um und nehmen an regelmäßigen Jour fixes mit dem Auftraggeber und Behörden teil.
- Qualifikation
- Sie sind Bauingenieur, Architekt, Elektrotechniker oder haben ein Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik – alternativ kommen Sie aus dem Handwerk mit Meister/Techniker und hoher organisatorischer Kompetenz.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder der Objektleitung, idealerweise im Bereich von Gewerbeimmobilien.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie der Umgang mit gängigen IT-Programmen und CAFM-Systemen sind Ihnen bestens vertraut.
- Sie arbeiten pragmatisch, verbindlich und besitzen den Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Attraktives Gehalt von 65.000 € bis 85.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, in einem krisensicheren Unternehmen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hochwertiger Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, oder die Option auf ein Job-Rad.
- Bezuschussung zu einem firmeninternen Gesundheitsprogramm (Premium-Fitnessstudios).
- Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit und ausreichend kostenfreien Parkplätzen vor Ort.
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Objektleiter / Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter / Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie United States Digital Space LLC ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn United States Digital Space LLC auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei United States Digital Space LLC bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei United States Digital Space LLC nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie United States Digital Space LLC auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter / Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei United States Digital Space LLC anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektleiter / Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d) bei United States Digital Space LLC zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei United States Digital Space LLC erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei United States Digital Space LLC aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
