Paid Social Manager 100% (m/w/d)

Du öffnest morgens den Ads Manager, bevor Du den ersten Kaffee trinkst. Du siehst an der Hook Rate, ob ein Creative trägt, bevor die ersten 1.000 € ausgegeben sind. Und Du weißt: Das Limit ist nie das Budget, sondern das Creative. Bei the company bekommst Du ein siebenstelliges Jahresbudget, eine Creative-Maschine im Haus und niemanden, der zwischen Dir und der Entscheidung steht. Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns. Wir kaufen unsere Media selbst ein, wir produzieren unsere Creatives selbst, und wir entscheiden schnell. Genau dafür suchen wir Dich.

Aufgaben

• Budget-Ownership auf Meta & Co. Du verantwortest unser Paid-Social-Budget in DACH – siebenstellig pro Jahr – auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen. Kontostruktur, Kampagnen-Setup, Bidding, Skalierung, Kill-Entscheidungen: Deine Hand am Regler, Deine Zahl am Ende des Monats.
• Creative ist Dein wichtigster Hebel. Du testest gemeinsam mit unseren Creative Strategists 10–20 Creative-Batches pro Woche – und Du bist nicht der Buyer, der nur hochlädt. Du lieferst die Insights, aus denen der nächste Winner entsteht: Welcher Hook hält, welches Angle skaliert, wo genau die Fatigue einsetzt und was die Daten über den nächsten Test sagen.
• Analyse, die Entscheidungen trägt. Du steuerst nicht nach Platform-ROAS allein. Du denkst in MER, nCAC, Deckungsbeitrag und Inkrementalität, baust saubere Reportings und trennst Signal von Rauschen – täglich auf Kampagnen-Ebene, wöchentlich auf Business-Ebene.
• Neue Märkte hochziehen. DACH ist Dein Kernmarkt, aber nicht Deine Grenze. Du baust die Account-Strukturen für unsere internationale Expansion (Italien, UK) auf, überträgst unser deutsches Playbook – und weißt, wo es nicht funktioniert und neu gedacht werden muss.
• Testing-Kultur end-to-end. Offer-Tests, Landingpage- und PDP-Varianten, Audience- und Placement-Experimente, Creative-Formate: Du formulierst Hypothesen, priorisierst nach Impact und dokumentierst Learnings so, dass das ganze Team davon profitiert.

Qualifikation

• Must-have: Du hast nachweislich mindestens 500.000 € Paid-Social-Budget selbst verantwortet und skaliert – nicht nur begleitet.
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce/D2C (B2C), in-house oder in einer Agentur mit klarem E-Com-Fokus.
• Du bedienst den Meta Ads Manager blind; Erfahrung mit TikTok Ads ist ein starkes Plus.
• Datengetrieben im Kern: MER, nCAC, CAC-Payback, AOV, LTV und Hook/Hold Rates sind Dein Vokabular – inklusive sauberem Umgang mit Attribution und Tracking-Lücken.
• Echtes Creative-Verständnis: Du erkennst, warum eine Ad funktioniert, und übersetzt das in Briefings und Testpläne statt in Bauchgefühl.
• Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2) für den DACH-Markt und gutes Englisch fürs Team.
• Du wohnst in Hamburg oder im Umland und arbeitest gerne on-site mit uns im Office.
• Hands-on-Mentalität: Du willst Accounts bauen, nicht Meetings moderieren – und Du willst von Leuten lernen, die genau das jeden Tag tun.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Health-, Nutrition- oder Supplement-Brands.
• Verständnis für Retail-Halo-Effekte (dm, Rossmann, Müller) und deren Wirkung auf Paid-Performance.
• Erfahrung mit Google Ads/YouTube als zweitem Kanal.
• Tool-Skills: GA4, Triple Whale/Northbeam, Shopify, Meta CAPI/Server-Side-Tracking.
• Fortgeschrittene Sheets-/SQL-Skills für eigene Analysen.
• Erfahrung im Launch neuer Märkte.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen.
• Lernen von den Besten: Kurzer Draht zur Geschäftsführung, wöchentliche Creative- und Performance-Reviews und ein Team, das seine Learnings offen teilt statt sie zu horten.
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich.
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst.
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys.