Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften mit Krankenkassen und treibe unser Wachstum aktiv voran.
- Unternehmen: Innovatives FemTech-Startup in Berlin, das werdenden Eltern digitale Unterstützung bietet.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, persönliche Weiterentwicklung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Enges Sparring mit der Chief Revenue Officer und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Mission für die Gesundheit von Frauen und Familien.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
keleya ist ein innovatives frauen geführtes Fem Tech-Startup mit Sitz in Berlin, das werdenden und frischgebackenen Eltern digitale Unterstützung und geprüfte Ressourcen bietet, um ihnen eine gesunde und glückliche Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit zu ermöglichen.
Wir sind die App für Schwangerschaft und
Babyzeit: geprüftes Expertenwissen, persönliche Hebammen-Sprechstunden mit examinierten Hebammen und Video- sowie Live-Kurse – alles an einem Ort.
Als einzige App ihrer Art in Deutschland arbeiten wir mit über 80 Krankenkassen zusammen, die die Kosten für unsere Leistungen übernehmen.
Seit unserer Gründung 2017 haben wir mit Leidenschaft, Agilität und echtem Teamgeist bereits mehr als 1.000.000 Frauen auf ihrem Weg durch Schwangerschaft und die ersten zwei Lebensjahre ihres Babys begleitet.
Aufgaben Die Rolle
Diese Rolle ist zentral für das Wachstum von keleya: Du gestaltest unsere wichtigste Umsatzsäule aktiv – die Partnerschaften mit Krankenversicherungen.
Als Partner Development Manager gestaltest du aktiv den nächsten Wachstumsschritte von keleya mit und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Mission bei.
Möchtest du Teil der keleya Familie werden und unsere Plattform weltweit skalieren? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Als Partner Development Manager (f/m/d) unterstützt du unser Business Development Team in der Zusammenarbeit mit unseren Krankenkassenpartnern.
Diese Rolle bringt unsere Partnerschaften in Bewegung – du sorgst dafür, dass wir die bestehenden Partnerschaften bestmöglich leben und ausgestalten, sodass unsere Leistungen bei den Versicherten wirklich ankommen.
Du arbeitest zielstrebig, hands-on und mit einem klaren Gespür für Wirkung und Zusammenarbeit.
Zu deinen Aufgaben gehört
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Krankenkassenpartnerschaften im direkten Austausch mit den Entscheidungsträgern
- Internes Platzieren und Koordinieren der Partnerbedürfnisse- und interessen, um unser Produkt und unsere Kooperationen stetig zu verbessern
- Kontinuierliche Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und eigenständiges Ableiten von Wachstumsinitiativen
- Gezielte Steigerung des Umsatzes mit bestehenden Partnern sowie die optimale Positionierung und Integration von keleya in deren Ökosystemen für die Versorgung der Versicherten
- Enge Schnittstellenarbeit mit Product Growth und Marketing zur erfolgreichen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen bei und mit den Partnern, mit dem Ziel der Inanspruchnahme der Endkund*innen (B2B2C)
- Qualifikation Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld (z.
Fast-Paced Startup, Beratung oder Scale-Up) – Erfahrung im B2B-Partner-Management, in der Gesundheitsökonomie oder der Zusammenarbeit mit Krankenkassen ist ein Plus.
- Lust auf ein Fem Tech-Produkt und eine echte Leidenschaft dafür, unsere Mission für die Gesundheit von Frauen und Familien aktiv voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke und
Empathie: Du verbindest Beziehungsaufbau mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und führst den Austausch mit Krankenkassen stets gewinnend, souverän und auf Augenhöhe.
- Ausgeprägtes Skillset im Projektmanagement: Du behältst auch bei komplexen Vorhaben mit über 80 Partnern stets den Überblick und treibst Initiativen strukturiert voran.
- Eine absolut zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und dem Drive, Themen selbstbestimmt umzusetzen.
- Begeisterung für digitale Gesundheitsprodukte und ein Gespür für Daten: Du verstehst Kennzahlen schnell und leitest daraus eigenständig Initiativen für nachhaltiges Wachstum ab.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) für die treffsichere Kommunikation mit unseren Partnern sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).
Benefits Das erwartet dich bei uns
- Enges und direktes Sparring mit unserer Chief Revenue Officer, wodurch du unsere Wachstumsreise aktiv mitgestaltest und an strategischen C-Level-Themen wächst
- Echte Verantwortung vom ersten Tag an sowie exzellente Perspektiven, dich durch deine Eigeninitiative in deiner Rolle und im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Sinnstiftende Arbeit an digitalen Gesundheitslösungen mit echtem Mehrwert, die das Leben von Müttern und Familien spürbar begleiten
- Hybrides Arbeitsmodell 2 Office-Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Mitte
- Option auf bis zu 3 Monate Workation pro Jahr.
- Gezielte Weiterentwicklung durch persönliches Mentoring, in enger Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, diversen Team
- Gemeinsame Team-Frühstücke und feste Feiern über das Jahr verteilt sorgen für regelmäßigen Austausch im Team.
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Unser Prozess
- Erster Check-in (15 Min.) schnell und unkompliziert kennenlernen
- Vorstellungsgespräch (30 Min.) tieferer Austausch über dich und die Rolle
- Case Study + Präsentation (max. 3 Std.) zeig uns deine Arbeitsweise
• Cultural Fit Interview mit dem Team passt die Chemie?
- Angebot dein Start bei keleya
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Partner Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei United States Digital Space LLC bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei United States Digital Space LLC im Bereich Partner Development Manager (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für United States Digital Space LLC zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der United States Digital Space LLC tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
