Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und erstelle Gehaltsabrechnungen für ein bekanntes Unternehmen.
- Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen mit stabilen Anstellungsverhältnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Einstieg auch ohne vollständige Anforderungen möglich, tolle Entwicklungschancen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, Teamplayer mit Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung kann ein Jahresgehalt von bis zu 65.000 € erreicht werden. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen; Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit einem Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigt.
Aufgaben
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60‑70 %) und Entgeltabrechnung (30‑40 %).
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen.
- Überwachung von Fristen.
- Erstellung der Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und Veranlassung der Überweisungen für ca. 500 Mitarbeitende.
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern.
- Betreuung der Mitarbeitenden als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner.
- Beratung der Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Erstellung monatlicher Statistiken.
Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, idealerweise in beiden Bereichen – wenn eines der Themen fehlt, erfolgt Einarbeitung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich.
- Teamplayer, offen für fachliche Weiterentwicklung und gut soziales Auftreten – persönliche Attribute zählen nicht.
- Motivation, aktiv zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Bewerbungen werden auch begrüßt, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Steuerfreier Personalrabatt.
- Kostenlose Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios.
- Moderne Arbeitsplätze.
Personalsachbearbeiter u./o. Entgeltabrechner (w/m/d) für sehr bekanntes Unternehmen Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 € bietet, sondern auch ein sicheres und langfristiges Anstellungsverhältnis in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und der kostenlosen Nutzung unseres Fitnessstudios, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter u./o. Entgeltabrechner (w/m/d) für sehr bekanntes Unternehmen erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf United States Digital Space LLC aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch United States Digital Space LLC, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter u./o. Entgeltabrechner (w/m/d) für sehr bekanntes Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei United States Digital Space LLC klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie United States Digital Space LLC die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
