Physical Security Systems Engineer

Über das Team
Das Physical Security Engineering-Team entwirft, implementiert und wartet die Systeme, die die Mitarbeiter, Einrichtungen und kritische Infrastrukturen des Unternehmens schützen. Wir arbeiten in globalen Bürostandorten, Lagern, Laboren und Rechenzentren und arbeiten mit IT, Einrichtungen, Bau und Sicherheitsoperationen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Umgebungen strengen Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Compliance-Anforderungen entsprechen. Unser Team ist für die Sicherheitsarchitektur von der frühen Standortprüfung über den Bau, die Inbetriebnahme bis hin zum langfristigen Lebenszyklusmanagement verantwortlich.

Über die Rolle
Die physische Sicherheitsumgebung des Unternehmens wächst schnell, und die Corporate Security Technology Group benötigt einen praktischen Systemingenieur, der den Stack täglich stabil, reaktionsschnell und skalierbar hält. Diese Rolle ist eine Mischung aus Ingenieurwesen für physische Sicherheitsinfrastruktur, operativer Systemunterstützung, Koordination mit Stakeholdern und Management von Anbietern. Diese Person wird die Systeme unterstützen, die die Zugangskontrolle, Videoüberwachung, GSOC-Workflows und physische Sicherheitsoperationen des Unternehmens antreiben. Sie werden technische Probleme beheben, operationale Tickets und Eskalationen verwalten, die Behebung mit Integratoren koordinieren, Systemprogrammierung und Audits unterstützen und eng mit IT/NetEng und Workplace zusammenarbeiten, um die Systeme zuverlässig zu halten, während das Unternehmen expandiert.

In dieser Rolle werden Sie:
- Komplexe Probleme mit physischen Sicherheitssystemen in Bezug auf Zugangskontrolle, Videoverwaltung, GSOC-Workflows und unterstützende Infrastruktur beheben.
- Operationale Tickets und Eskalationen mit starkem Follow-through, Dokumentation und Ursachenanalyse verwalten.
- Serviceanfragen, Behebungsarbeiten und Qualitätskontrollen mit Sicherheitsintegratoren und Anbietern koordinieren.
- GSOC-Workflows unterstützen, einschließlich Systemzugangsmanagement, Audits, Funktionsanfragen und Programmierung von Sicherheitssystemen.
- Mit Netzwerk- und Infrastrukturteams zu VLANs, Firewall-Richtlinien, IP-Schemas, Switch-Konfigurationen, IoT-Geräteverbindungen, Windows Server und Datenbankabhängigkeiten zusammenarbeiten.
- Die betriebliche Konsistenz in Büros verbessern, indem manuelle Arbeiten reduziert, wiederholbare Prozesse dokumentiert und Automatisierungsmöglichkeiten identifiziert werden.

Was ist Erfolg?
Sicherheitsoperationen, GSOC, Workplace, IT und CorpSec-Partner können sich auf stabile, genaue und gut unterstützte physische Sicherheitssysteme verlassen. Probleme werden schnell bearbeitet, Eskalationen haben klare Verantwortlichkeiten, Anbieter erhalten präzise Anweisungen, und wiederkehrende Probleme führen zu besserer Dokumentation, Prozessen oder Automatisierung.

Nicht verhandelbare Ergebnisse:
- Probleme mit physischen Sicherheitssystemen werden mit klarer Triage, starkem technischem Denken und vollständigem Follow-through behandelt.
- GSOC und Sicherheitsoperationen können sich auf genaues Zugangsmanagement, Audits, Systemprogrammierung und Unterstützungsworkflows verlassen.
- Die Arbeit von Integratoren und Anbietern wird eng koordiniert, mit klarer Verantwortung und reduzierter Rücksprache.
- Netzwerk-, Server-, Datenbank- und Geräteabhängigkeiten sind ausreichend verstanden, um Probleme im gesamten Stack zu diagnostizieren.
- Operative Belastungen und Abhängigkeiten von Anbietern werden durch bessere Dokumentation, Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten verringert.

Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen. Hintergrundprüfungen für Bewerber werden gemäß den geltenden Gesetzen durchgeführt, und qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- oder Verurteilungsakten werden entsprechend diesen Gesetzen, einschließlich der Fair Chance Ordinance von San Francisco, der Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber im Los Angeles County und dem California Fair Chance Act, für in den USA ansässige Kandidaten berücksichtigt.