Platform Engineer (f.m.x)

Über die Rolle

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist ein Solarkraftwerk auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Wie erreichen wir das? Das Unternehmen macht Solarenergie einfach: Wir vermieten Solarkraftwerke, Stromspeicher und Wallboxen zu einem All-Inclusive-Preis, ergänzt durch einen kostengünstigen Ökostromtarif, und intelligent in eine integrierte Gesamtlösung vernetzt. Wir stehen erst am Anfang unserer Reise, um Europas größtes Energieunternehmen zu werden. Deshalb suchen wir talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten, ihre Spuren hinterlassen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern.

Als das erste grüne Einhorn in Deutschland und das am schnellsten wachsende Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) setzen wir unsere Mission für grüne Energie für alle fort. Seien Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändern Sie die Welt mit uns!

Stellenbeschreibung

Als Platform Engineer unterstützen Sie das Design, die Implementierung und den täglichen Betrieb der internen Plattform, die unsere Anwendungen und Dienste antreibt. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Plattformingenieuren und Entwicklungsteams zusammen, um betriebliche Aufgaben zu automatisieren, die Entwicklererfahrung zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und skalierbar bleiben.

In der Position würden Sie:

• Tägliche Plattformoperationen automatisieren. Sie helfen dabei, wiederkehrende Aufgaben zu optimieren, die Bereitstellungsabläufe zu verbessern und manuelle Arbeiten durch Skripting und Infrastrukturautomatisierung zu reduzieren.
• Skalierbare Infrastruktur unterstützen. Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um unsere cloud-native Umgebung zu pflegen und zu verbessern, während Sie lernen, wie groß angelegte Systeme entworfen und betrieben werden.
• Durch Bauen lernen. Sie arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren an Themen wie Kubernetes-Operationen, CI/CD-Pipelines, Observability und Infrastructure as Code.
• Die Entwicklererfahrung verbessern. Wir behandeln unsere Plattform als Produkt für interne Teams. Sie helfen, die Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Dokumentation zu verbessern, damit Ingenieure schneller und sicherer arbeiten können.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen. Schlagen Sie kleine, aber bedeutende Änderungen vor, die Stabilität, Leistung und Automatisierung in unseren Werkzeugen und Umgebungen erhöhen.
• Übergreifend zusammenarbeiten. Arbeiten Sie mit Entwicklern, Betrieb und Sicherheit zusammen, um reale Bedürfnisse zu verstehen und in praktische Plattformlösungen zu übersetzen.

Qualifikationen

Wir suchen einen motivierten Ingenieur mit einer soliden technischen Grundlage und einer starken Lernbereitschaft. Sie müssen nicht jede Anforderung erfüllen – Wachstum und Neugier sind ebenso wichtig.

• 1–3+ Jahre Erfahrung in Cloud-, DevOps- oder Softwareengineering-Rollen (einschließlich Praktika oder relevanten Projekten).
• Grundlegende Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und containerisierten Anwendungen (z.B. Azure, Kubernetes oder ähnliches).
• Vertrautheit mit mindestens einigen der folgenden: Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Tools, Helm, GitOps-Konzepte (z.B. ArgoCD) oder Observability-Tools.
• Scripting- oder Programmiererfahrung in Sprachen wie Python, TypeScript, C# oder ähnlichem.
• Interesse an Plattformengineering, Automatisierung und der Verbesserung, wie Software entwickelt und betrieben wird.
• Bereitschaft, von erfahrenen Ingenieuren zu lernen und schrittweise Verantwortung für Komponenten und Werkzeuge zu übernehmen.
• Klare Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, gesprochen und geschrieben. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Nice to Have (aber nicht erforderlich)

• Erfahrungen mit Entwicklerplattformen oder -tools wie Backstage.
• Erfahrung in einem agilen Umfeld.
• Verständnis der Grundlagen von Monitoring, Alerting oder Incident Response.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, Identitätsgrundlagen bei einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas zu gestalten.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Remote-Arbeit und unserem Büro in Berlin.
• Ein missionsorientiertes Umfeld, das direkt zur Energiewende beiträgt.
• Eine Kultur, die Eigenverantwortung, Initiative, technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen schätzt.

Im Unternehmen sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams und bieten allen einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz.

Die Geschichte

Getreu dem Motto „digital, dezentral und 100 % erneuerbar“ schlägt unser Herz sowohl für die schnelle Entwicklung eines riesigen Unternehmens als auch für den Kampf gegen die größte Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel.