Principal Engineer - Java - Trade Validation

Schließen Sie sich unserem Market Services Trade Validation-Team an und helfen Sie, die nächste Phase unserer Transformation der Nachhandelsplattform zu gestalten. Das Team entwickelt einen digitalen Nachhandelslebenszyklus, arbeitet eng mit den Geschäftsteams zusammen und nutzt moderne Cloud- und KI-fähige Technologien, um manuelle Eingriffe zu reduzieren, Kontrollen näher an die Handelsausführung zu bringen und Daten an der Quelle zu validieren. Wir sind eine globale Finanzdienstleistungsgruppe, die in 30 Märkten tätig ist und seit 57 Jahren ununterbrochene Rentabilität aufweist.

Was werden Sie tun? Als praktischer Engineering-Leiter gestalten Sie die Architektur, Lieferung und technische Richtung einer großangelegten Finanzplattform, während Sie weiterhin regelmäßig Produktionscode schreiben. Sie überprüfen Pull-Requests, entwerfen Microservices-Architekturen, betreuen Ingenieure, heben die Codequalität an und helfen, konsistente Engineering-Standards im Team voranzutreiben. Sie agieren als Spieler-Coach, balancieren tiefgreifende technische Beiträge mit Teamführung. Sie helfen, Komplexität in Klarheit zu verwandeln, befähigen Ingenieure zur Übernahme von Verantwortung, verwalten das Lieferungsrisiko sorgfältig und leiten das Team, um qualitativ hochwertige technische Entscheidungen mit angemessener Autonomie zu treffen.

Was Sie anbieten:

• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefem Java/JVM-Know-how und einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer, geschäftskritischer Plattformen.
• Starke aktuelle Programmierfähigkeiten in Java und JavaScript, einschließlich Erfahrung mit Java 17+, Spring Boot 3.x, Spring Cloud und Spring Security.
• Erfahrung in der Gestaltung verteilter Systeme, Microservices-Architekturen, skalierbarer Backend-Plattformen und API-gesteuerter Integrationen.
• Praktische Erfahrung mit cloud-nativer Entwicklung, vorzugsweise AWS, einschließlich Docker, Kubernetes, CI/CD, Infrastruktur als Code, Beobachtbarkeit und operationale Resilienz.
• Erfahrung mit Daten- und Messaging-Technologien wie PostgreSQL, Redis, MSSQL, Apache Kafka, AWS SQS/SNS und RESTful APIs.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurteams zu führen, zu betreuen und zu entwickeln, um eine Kultur des Vertrauens, der Klarheit, der Verantwortlichkeit und des Eigentums zu schaffen.
• Starkes architektonisches Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige technische Entscheidungen zu treffen, das Lieferungsrisiko zu managen und Struktur in mehrdeutige Umgebungen zu bringen.
• Erfahrung mit KI-unterstützter Entwicklung, Automatisierung oder agentischer KI-Integration, einschließlich Tools wie GitHub Copilot, AWS Bedrock oder gleichwertigen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Ausrichtung technischer Richtungen an strategischen Prioritäten, kommerziellen Ergebnissen und Produktionsstabilität.
• Erfahrung in den Finanzmärkten, der Nachhandelsverarbeitung, OTC-Derivaten oder agentischen KI-Systemen wäre von großem Vorteil.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, die inspiriert sind, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für die Rolle oder die Arbeit bei Macquarie begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Was wir bieten:

• 1 Wellbeing-Urlaubstag pro Jahr.
• Bis zu 5 zusätzliche Dienstbonus-Urlaubstage pro Jahr.
• Bis zu 20 Wochen bezahlter Elternzeit für Hauptbetreuer sowie 12 Tage Übergangsurlaub nach der Rückkehr zur Arbeit und 6 Wochen bezahlter Urlaub für nicht-hauptbetreuende.
• 2 Tage bezahlter Freiwilligenurlaub und Spendenabgleich.
• Bis zu 12 Monate geschlechtsbejahender Urlaub, einschließlich 6 Wochen bezahltem Urlaub.
• Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm und zu Gesundheitsleistungen, einschließlich Haut- und Gesundheitschecks sowie Grippeimpfungen.
• Zugang zu einer Vielzahl von Gehaltsverpackungsoptionen.
• Zugang zu einer Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Erstattung für berufliche Mitgliedschaften oder Abonnements.
• Hybride und flexible Arbeitsbedingungen, abhängig von der Rolle.
• Erstattung für Homeoffice-Ausrüstung.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung und heißen alle Identitäten willkommen, einschließlich Rasse, Ethnizität, kulturelle Identität, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität oder -ausdruck), Alter, sexuelle Orientierung, Familienstand, elterliche, pflegerische oder familiäre Situation, familiäre und häusliche Gewalt, Neurodiversität, Religion oder Glauben, Behinderung oder sozioökonomischen Hintergrund. Wir freuen uns auf weitere Gespräche darüber, wie Sie sich bei Macquarie während des Rekrutierungsprozesses inkludiert und zugehörig fühlen können. Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie unser Team.

Unser Ziel ist es, angemessene Anpassungen für Personen bereitzustellen, die während des Rekrutierungsprozesses und durch Arbeitsbedingungen Unterstützung benötigen. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Bewerbungsprozess wissen.