Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und führe agile Projekte im Logistikbereich.
- Unternehmen: Führendes europäisches Technologieunternehmen für Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Automatisierung und AI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ort Germany - Berlin Vertrag Full time Job-Kategorie IT Consulting & Operations
THE ROLE & THE TEAM
The Logistics Development team is responsible for driving speed, efficiency, and continuous innovation across the company's expansive fulfillment network.
Fulfilling this mandate requires a structural transition from highly manual task execution toward intelligent, end-to-end AI orchestration.
To achieve this, we operate within a fast-paced, autonomous Agile model, running rapid sprint cycles to scale automation on top of process-changing and AI-native architecture capabilities across our entire European logistics footprint.
As a Principal Enterprise Automation Engineer, you will serve as the technical visionary and lead builder for Logistics automation.
We operate on a dual-track strategy: our Volume Engine (driving fast, high-volume automation for quick ROI) and our Impact Engine (assess complex, undocumented processes from scratch to be AI-native).
You will design the macro-architecture for this ecosystem, and importantly, you are not afraid to get your hands dirty building the most complex components yourself.
Exercising elite "tool judgment," you will decide when to deploy enterprise tools like Ui Path, when to leverage API-first orchestration like n8n, and when to seamlessly integrate Agentic AI (LLMs) into the daily business processes of our logistics organisation..
By architecting robust "Human-in-the-Loop" systems, you will mentor our senior automation engineers, breaking down complex blueprints for handoff while actively co-developing alongside them in our execution sprints.
INCLUSIVE BY DESIGN
At the company, our vision is to be the leading pan-European ecosystem for fashion and lifestyle e-commerce – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design.
We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.
We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions.
To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.
We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone.
If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.
Discover more about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace: https://jobs. the company. com/en/our-culture/diversity-and-inclusion
- WHAT WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)
- Architect & Execute: Serve as a true "Player-Coach." Design scalable automation architectures and get your hands dirty actively developing production-ready code for the most critical logistics bottlenecks.
- Drive the
- Dual
- Engine
Strategy: Balance rapid sprint delivery between the Volume Engine (executing fast, shallow automations for immediate ROI) and the Impact Engine (assess complex, undocumented processes from scratch to be AI-native).
- Exercise
- Elite
- Tool
Judgment: Dictate the technology strategy by deciding the optimal tech stack (e. g., Ui Path Suite, n8n, Python, or raw APIs) for each unique operational challenge.
- Integrate Agentic AI: Leverage advanced prompt engineering and LLM integrations (e. g., Gemini) to build workflows capable of handling complex, unstructured data.
- Mentor & Delegate: Break down complex architectural blueprints into modular tasks, seamlessly handing off elements to senior engineers while providing ongoing code review and technical guidance.
- Bridge the Data Gap: Design robust, secure API architectures that link legacy enterprise systems (like restricted SAP setups) with modern AI orchestration tools.
- Execute with
Agility: Collaborate closely with central Tech teams and operational SMEs to navigate compliance constraints and rapidly push solutions to production within structured 2-to-3-week sprint cycles.
- WE’D LOVE TO MEET YOU IF
- You bring 10+ years of hands-on experience in business processes and automation, and/or AI integration, with a proven ability to balance macro-architectural design with getting your hands dirty in active coding.
- You possess elite "tool judgment" and deep architectural design experience across Ui Path, n8n, Python, and enterprise APIs.
- You have practical, demonstrated expertise in Agentic AI architectures, prompt engineering, and safely integrating Large Language Models (LLMs) into live business operations.
- Strategic
- Process
Redesign: You understand the strategic difference between automating for volume versus automating for deep process impact, and know how to redesign broken workflows to be AI-native.
- Resilience & Error Handling: You have a proven ability to design for scale, maintainability, and build robust exception-handling frameworks ("self-healing" workflows).
- You have strong technical leadership capabilities, with a passion for mentoring senior developers and orchestrating work across high-velocity Agile sprints.
- Intelligent Document Processing (IDP) & Discovery: You have hands-on experience with process mining/task mining and using AI tools to extract structured data from unstructured documents.
- You are a master communicator and stakeholder manager, able to easily explain complex AI architectures and compliance risks to non-technical operational leads and senior stakeholders.
OUR OFFER the company provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
- 27 days of holiday a year to start for full-time employees (+1 day for every calendar year up to 30 days)
- 2 paid volunteering days a year
- Employee shares program
- 40% off fashion and beauty products sold and shipped by the company, 30% off Lounge by the company, discounts from external partners
- Relocation assistance available (subject to prior agreement)
- Family services, including counseling and support
- Health and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass)
- Mental health support and coaching available
- Drive your development through our training platform and biannual peer-to-peer review
Über the company the company wurde 2008 in Berlin gegründet und ist die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle.
Wir verbinden 62 Millionen aktive Kund*innen mit mehr als 7.000 Marken in 29 Märkten.
Unser Geschäft basiert auf einer einzigartigen, KI-gestützten Daten- und Infrastrukturplattform.
Für unsere Kund*innen bietet unser Multi-App-Ansatz – bestehend aus the company, ABOUT YOU und Lounge by the company – ein inspirierendes, hochgradig personalisiertes Einkaufserlebnis.
Für unsere Partner bauen wir das Betriebssystem für den E-Commerce. Über ZEOS, Tradebyte und SCAYLE öffnen wir unsere Logistik-, Software- und Servicekapazitäten für Marken und Einzelhändler*innen zur nahtlosen, grenzüberschreitenden Skalierung ihres Geschäfts.
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Principal Enterprise Automation Engineer - Logistics Development (all genders) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Enterprise Automation Engineer - Logistics Development (all genders) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über United States Digital Space LLC und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei United States Digital Space LLC interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Enterprise Automation Engineer - Logistics Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei United States Digital Space LLC unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei United States Digital Space LLC!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von United States Digital Space LLC beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
