Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design für unser Loyalty-Programm und entwickle innovative, kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche digitale Erlebnisse und beeinflusse die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI-Design, A/B-Testing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Principal Product Designer – dies ist eine Führungsposition mit individuellem Beitrag. Sie überwachen das gesamte Plus-Erlebnis, realisieren Ihre eigenen Projekte durch Problemdiagnose, Lösungsdesign und Ausführung und betreuen auch 2 weitere Designer im Team. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, kundenorientierte Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die die Kunden begeistern und mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen.
Sie haben ein gutes Auge für Details, visuelle Designtrends und schätzen, wie Kunstleitung, Illustration oder Motion Design das Gesamterlebnis verbessern können. Sie haben Erfahrung mit A/B-Tests und Produktanalysen. Während starke grundlegende UX/UI-Fähigkeiten ein Muss sind, wird Ihnen Erfahrung mit Designtests, Konzeptdesignmethoden und der Durchführung von Nutzerforschung helfen, erfolgreich zu sein.
Zusammenarbeit und Kommunikation stehen im Mittelpunkt dieser Rolle, da Sie mit leitenden Produktmanagern, Ingenieuren, kommerziellen Stakeholdern und anderen Designern zusammenarbeiten, um unser Loyalitätsprogramm in ein erfreuliches und attraktives Erlebnis zu verwandeln.
Als kundenorientiertes Designvorbild werden Sie zur Produktdesign-Community des Unternehmens und zur größeren europäischen Designindustrie beitragen, indem Sie Best Practices teilen, Kollegen betreuen und unterrichten, erstklassige Lösungen entwickeln, die Qualität in Designbewertungen erhöhen und inspirierende Gespräche anstoßen.
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei dem Unternehmen ist unsere Vision, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, eine außergewöhnliche und zugängliche Kandidatenerfahrung für alle zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Sie sind ein Meister des Produktdesigns: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gestaltung visuell ansprechender, kundenorientierter digitaler Produkte.
- Sie haben einen verfeinerten ästhetischen Blick: Ihre Superkraft ist das visuelle Geschichtenerzählen.
- Sie verbinden Marke und Produkt: Sie gedeihen an der Schnittstelle zwischen Markenidentität und Produktnutzung.
- Sie sind systematisch und kreativ: Sie sind tief in fortgeschrittenes Prototyping und Designsysteme involviert.
- Sie sind ein einflussreicher Kommunikator: Sie gedeihen in hochgradig kollaborativen Ökosystemen.
- Sie sind von Experimenten getrieben: Sie bringen eine rigorose Wachstumsmentalität mit.
- Sie gestalten für alle: Sie sind ein unerschütterlicher Verfechter von Barrierefreiheit und inklusivem Design.
- Sie heben den Raum: Sie sind ein natürlicher Mentor.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Definieren Sie die strategische UX- und visuelle Richtung für das Loyalitätsökosystem des Unternehmens.
- Handeln Sie als strategischer Partner für Produkt, Technik und Markenführung.
- Besitzen Sie die konzeptionellen Ambitionen unseres Plus-Programms.
- Fördern Sie die Entwicklung des Designsystems des Unternehmens.
- Leiten Sie entdeckungsorientierte Erkundungen.
- Agieren Sie als Säule der über 200 Designorganisation des Unternehmens.
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche.
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von dem Unternehmen verkauft und versendet werden.
- Relocation-Hilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen.
- Führen Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote und Mentoring-Programme, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Designer, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einer dynamischen und unterstützenden Teamkultur führt.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei United States Digital Space LLC durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei United States Digital Space LLC bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für United States Digital Space LLC entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
