Principal Product Manager, Agentic AI

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Produktmanager, um unsere brandneuen agentischen KI-Lösungen zu starten und zu skalieren. Dies ist eine seltene Gelegenheit, mit der Energie und Kreativität eines Startups innerhalb eines etablierten öffentlichen Unternehmens zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von Organisationen, Institutionen und Unternehmen konzentriert, die soziale Auswirkungen erzielen.

In dieser Rolle werden Sie Teil des Agentic AI-Teams des Unternehmens und sind verantwortlich für die Markteinführung unseres ersten agentischen Produkts, den Aufbau einer kurzfristigen bis mittelfristigen Roadmap für Verbesserungen und die Leitung der Entwicklung und Einführung zukünftiger agentischer Produkte. Sie werden die Ausführung vorantreiben, die Roadmap besitzen und sich darauf konzentrieren, den Kundenwert durch personalisierte, ergebnisorientierte Automatisierung zu liefern.

Über die Rolle

Als Principal Product Manager für Agentic AI werden Sie die Einführung von 0-zu-1 agentischen Produkten leiten, die Roadmap für zukünftige agentische Angebote gestalten und die Ausführung über funktionsübergreifende Teams hinweg vorantreiben. Sie werden sich darauf konzentrieren, den Kundenwert durch personalisierte, ergebnisorientierte Automatisierung zu liefern und eng mit den Go-to-Market (GTM) und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ausrichtung und Bereitschaft gegeben sind.

Was Sie tun werden

• Die Entwicklung und Einführung der agentischen KI-Produkte des Unternehmens von der Idee bis zur Marktreife vorantreiben.
• Die Produkt-Roadmap entwickeln und besitzen, wobei die Bedürfnisse der Kunden mit den Geschäftszielen in Einklang gebracht werden.
• Tiefgehende Gespräche mit Kunden führen, um deren Bedürfnisse, Schmerzpunkte und gewünschte Ergebnisse zu verstehen.
• Einblicke in Produktmerkmale und -verbesserungen übersetzen, die messbaren Wert liefern.
• Mit Engineering, Design, Programmmanagement und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Produktstrategie umzusetzen und hochwirksame Lösungen zu liefern.
• Eng mit GTM- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktpositionierung, -botschaft und -bereitschaft mit den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und Teams in einem schnelllebigen Umfeld mit einer positiven Einstellung inspirieren.
• Mehrere Produktinitiativen leiten und Teams von der Ideenfindung über die Validierung bis hin zur Lieferung und Zufriedenheit führen.
• Produkt-Backlogs priorisieren und rechtzeitige, qualitativ hochwertige Releases sicherstellen.
• Produktmetriken verfolgen, Kundenresultate analysieren und Funktionen sowie Prozesse iterieren, um signifikante Verbesserungen in der Zufriedenheit und Akzeptanz zu erzielen.
• Über Markttrends und Wettbewerbsangebote informiert bleiben, um sicherzustellen, dass die agentischen KI-Lösungen des Unternehmens differenziert und wertvoll bleiben.

Was wir von Ihnen erwarten

• Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung in KI, Automatisierung oder SaaS-Plattformen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von 0-zu-1 Produkteinführungen und der Skalierung von Produkten in der Frühphase.
• Erfahrung in der Verwaltung der Reifung von Plattformen, die maschinelles Lernen oder Automatisierung in großem Maßstab unterstützen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Initiativen zu leiten und mit allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.
• Datengetriebenes Entscheidungsmanagement und finanzielle Kompetenz.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungspraktiken, -methoden und -tools.
• Vertrautheit mit Datenmanagement- und Analysetools.
• Leidenschaft für soziale Auswirkungen und die Stärkung von mission-driven Organisationen.

Das Grundgehalt liegt zwischen 117.200,00 und 157.500,00 USD. Das Unternehmen kann je nach Qualifikationen des Mitarbeiters, Marktwert, Unternehmensfinanzen und anderen betrieblichen Überlegungen mehr oder weniger zahlen.

Leistungen

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
• Remote-flexible Arbeitskräfte
• Wellness-Programme
• 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag
• Flexible bezahlte Freizeit
• Großzügige Elternzeit
• Spenden für Aktive
• Haustierversicherung, rechtliche und Identitätsschutz
• Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und verpflichtet sich, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, bei der Beschäftigung berücksichtigt.